同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目２－８八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:気さくで優しい人が多く、上司とは話しやすい環境とは思う。横の...
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3.1
兵庫県神戸市中央区三井生命神戸三宮ビル １３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとして、あまり硬くならずに生き生...
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3.4
東京都渋谷区神宮前６丁目１６－１２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:それなりに応援してくれる組織体制・コミュニケーション:話しや...
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2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南１丁目１－５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い世代でも活躍できるといい若い人ばかり昇進していく。新入社...
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3.0
東京都渋谷区広尾１丁目１３－７恵比寿イーストビル ５Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時間内にどれだけ終わらせられるかの業務が多かったので、挑戦と...
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3.0
東京都渋谷区神宮前６丁目２５－１４神宮前メディアスクエアビル ４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣装部
企業カルチャー・社風:やる気があれば、上がる。上がれば何してもばれなければオッケー...
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3.3
東京都港区北青山３丁目６－７青山パラシオタワー ９Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ クライアントアドバイザーアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人柄が良い人が多く、色々なことにみんなで取り組むいい...
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3.6
東京都渋谷区神宮前６－１７－１０原宿アールビル４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、後輩含めて意見を言いやすい風土だった。飲み会、食...
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2.7
東京都千代田区麹町５丁目７－１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】元気で明るい社員が多い。社員同士は仲がよく、仕...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】気さくな方も多く。仕事以外でもプライベートでも...
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COLEHAANJAPAN合同会社のカテゴリ別口コミ（38件）
COLEHAANJAPAN合同会社の回答者別口コミ（7人）
- セールス アソシエイト 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年03月24日
- セールス アソシエイト 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年03月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月26日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2017年02月21日
- アシスタントストアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年03月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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COLEHAANJAPAN合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ セールス アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
私はコールハーンの路面店で勤務していますが、店長や本社の方から意見を求められることが多いように感じます。小さいことですが私の意見が通ったこともありモチベーションが上がりました。お客様や売上向上のために現場の意見を吸い上げて施策にしていく前向きなカルチャーを感じます。
組織体制・コミュニケーション：
店舗のスタッフ人数は多くなく、3～4名といった店舗が多いようです。
年齢も幅広く色々な方が勤務されていますが、私のいる店舗では協力体制がしっかりあるのでとても居心地が良いです。
本社の方もフランクに接してくれるので話しやすいと思います。