口コミ投稿日:2024年01月13日
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし
3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし
4.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー
4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ SW Integrator/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス
3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス
3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ デザインエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ Requirement Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Manager
2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BU-ADAS/ シニアマネージャー
3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ System Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ VED/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ コーポレート本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画、人事総務/ 係長
2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ プロジェクト・マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー
3.7
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.8
静岡県沼津市下香貫上障子373
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は毎週月曜日、第二、第三火曜日が休みとなっていて基本個人...
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3.2
東京都練馬区高松6丁目33-14
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。人員も最低限しかいないので、一人が抱える...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目8-14名電ビル 7F
商社・自転車・輸送機器
2.6
東京都台東区上野1丁目16-2
商社・自転車・輸送機器
3.0
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は毎度休めることが基本的にはできる。サービス職なので、お...
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3.0
神奈川県横浜市鶴見区安善町2丁目1-7
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業=仕事しているいう風潮。チームでの付き合い残業。残業前提...
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3.1
愛知県豊橋市
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】場所による。ただ、10日間程度の休みであれ...
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2.8
埼玉県朝霞市栄町4丁目1-16
商社・自転車・輸送機器
2.7
山形県山形市嶋北1丁目1-11
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤の必要が出てしまうのは、自分のせいでもあるが、休みの...
続きを見る
2.6
東京都江東区新木場1丁目18-14
商社・自転車・輸送機器
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社のカテゴリ別口コミ(405件)
コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の回答者別口コミ(71人)
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月20日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月13日
- VED / なし / プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月15日
- 品質保証部 / 品質保証エンジニア / 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
スーパーフレックス制度が導入されているので、出社時間に決まりはありません。
午後から出社する方や、ランチ後に退社される方も少なくないです。
またブリッジデイと呼ばれる、土日と祝日に挟まれた平日(=月曜または金曜)は特に理由がない限り休みを取ることが決まっています。これは有給を消化せずに休むことができます。
休暇は上司に断りを入れる必要はなく、勝手に取れます。休暇日を考慮した後に自分の仕事量を設定するので、業務が残っているから休みが取れないことは発生しにくいです。
多様な働き方支援:
週2日出社です。
スーパーフレックスのため、業務時間に決まりはありません。