3.4

口コミ405件
年収・給与64件
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年収・給与(64件)

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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は350～1200万円です（68人の正社員の回答）。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
760万円	350~1200万円	68人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収	760万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	68人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	750万円	12人
30~34歳	688万円	830万円	6人
35~39歳	719万円	950万円	13人
40~44歳	805万円	1050万円	12人
45~49歳	888万円	1200万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:前年度の会社、部門、部署や個人の業績と仕事等級によって昇給賞与の率が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:同業他社にくらべて高い水準にあると思う。横浜市中心部やセンター北付近に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年に１回、昇給あり。手当については特に無し。評価制度:昇進、昇格は、上

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動運転/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:各種手当は特にない。年次昇給は2〜8%程ジョブグレードが上がらないとな

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SAM

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:グレードにより給与範囲が決められている．グレードの変動はほぼ役職と同等

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SAM

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:通常職である間は，評価による賞与変動は多少あり，業績による影響はほとんどな

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回答者：男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	70万円	0万円	210万円

年収	1050万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:自身はマネージャー職だった為、年俸提示で固定額だった。残業代は付かず、

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回答者：男性/ SW Integrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:中途入社では、入社時の金額がとても重要。入社してからはあまり劇的に増え

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回答者：男性/ デザインエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	46万円	13万円	260万円

年収	930万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	260万円

給与制度:基本年俸性で分割されたものが月給となり、一部が固定賞与となる。昇給に関

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ジョブグレードシステムがありグレードに応じたレンジで支払われるようにな

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3回あり、6月12月には固定賞与、4月には変動賞与がある。また

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	78万円	0万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:マネージャーでしたが、給与は年俸制でした。賞与は年1回で、個人成績より

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	78万円	0万円	70万円

年収	1000万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与水準は高いと思う。賞与については、会社の業績の割合が高い。管理職は

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回答者：男性/ Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	--万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年3回（4,6,12月）あり4月が業績給で他は固定賞与となってい

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回答者：男性/ R&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ジョブグレード制を採用している。安定した結果を出し続けないと簡単には上

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	--万円	--万円	--万円

年収	487万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ジョブグレードによって大きく変わる。新入社員は家賃補助が出る。交通手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ジョブグレードにもよるが、基本年3回（春、夏、冬）賞与が出る。夏と冬は

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回答者：男性/ System Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	20万円	270万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	270万円

給与制度:部署ごとの相対評価で決まるようである。私の場合、中間的な評価で月収の2

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	0万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	185万円

給与制度:その年の個人、会社事業の業績に応じて決められる。評価制度:その人の上司

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
487万円	--万円	--万円	--万円

年収	487万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員（中途を除く）には住宅ほう助がある。ただ30歳までしか出されな

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回答者：男性/ Requirement Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Manager

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては、業績連動のため、かなり変動が激しい。想定の半分程度のと

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は満足です。転職エージェントの手腕によると思います。ただ10年前は

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回答者：男性/ ソフトウェアプロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	220万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:一般職(グレードP10)までは30時間残業込みの月収となり、超えた分は

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ヘイグレード制の実力主義だが、ポジションが上がらないと大幅な昇給はない

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回答者：男性/ Electronics Application Engineer/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	36万円	9万円	198万円

年収	630万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	198万円

給与制度:平均的な成果を出していれば年率3%くらいの昇給がのぞめます。またポジシ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部下が本当にごねて、論理的でない場合、人事評価はクローズできず、上司の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司からの一方的な評価ではなく、自分がが了承しないと自分の成績は決定し

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給制度としては、業界平均を意識した標準値をベースにして制度を組んでい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】6月、12月それぞれに給料の1.75か月

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シャシー開発/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:管理職は年俸制。評価制度:詳しくは憶えていないが評価制度が定型化されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなり素晴らしい、ほぼありえないような成果を残さないと評価点を大幅に上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：相対評価ではなく個人の絶対評価である。年末に上司と評価面談を行い一年の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の年収を保証する形で入社したため、年収ダウンすることなく全く不満は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】私はマネージャー級のため、残業は付きませんが22時以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く不満はない。あえて言うなら年に一度の定期昇給は前年の給料に対して1

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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ System Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。月収の8%ぐらいだと思う。オフィス環境:建物はき

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:退職金は最低でも3年働かない限り出されない。各月の計算方法など、不明快

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コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１１－３２ニューステージ横浜

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ Account Sales Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BU HMI/ Account Sales Manager

評価制度:会社の評価は残念ながら上司の心証で概ね決まるといえる。営業職... 続きを見る

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株式会社大黒商会の年収・給与

3.8

京都府京都市右京区西院平町10

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:やればやるほど、歩合制で上がりますが、毎月の数字に対するプレ... 続きを見る

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名古屋電気株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区錦３丁目８－１４名電ビル　７Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収は同年代と比較するとわりと高い方だとは思う。ボーナスもそ... 続きを見る

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ダンロップタイヤ北海道株式会社の年収・給与

2.8

北海道札幌市白石区南郷通２０丁目南２－６ダンロップ札幌ビル　２Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:昇格基準に満たしていない人も昇格している。役職者増える一方で... 続きを見る

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株式会社ホンダパーツ日商の年収・給与

2.6

東京都台東区上野１丁目１６－２

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも年功序列。給与水準は平均的で、よくもなく悪くもな... 続きを見る

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株式会社バイク王&カンパニーの年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目９－１５ＬＯＯＰ－Ｘ　１３Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年昇給がありました。ベンチャーではないので昇給は少ないです... 続きを見る

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株式会社オートバックスセブンの年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲５丁目６－５２ＮＢＦ豊洲キャナルフロント　３Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:等級と評価、給与との関連性がわかりやすく、部署によるが昇給へ... 続きを見る

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日発販売株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区東新橋２丁目１４－１ＮＢＦコモディオ汐留　８Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:特になし。強いて言えば、仕事をしなくてもある程度の保証がきい... 続きを見る

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株式会社スズキ自販近畿の年収・給与

3.1

大阪府大阪市浪速区敷津西１丁目１－５

商社・自転車・輸送機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料水準が高いです。具体的には成績を出すとその分給料に跳ね返... 続きを見る

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会社名	コンチネンタル・オートモーティブ株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.continental-automotive.com/ja-jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ニューステージ横浜ビル

従業員数	1600名
設立年	2000年
資本金	5300百万円
代表者	ベルトルド・ヴォーフラム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の平均年収は760万円、年収範囲は350～1200万円です（68人の正社員の回答）。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

(2.9)	矢崎総業株式会社口コミ(914件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与面は基本給自体が少ないが、資格手当などが入るため、そこそ... (続きを見る)

(3.0)	ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社口コミ(746件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:年1回昇給あり。(評価による)5段階の評価になっており、前年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社はなまる口コミ(574件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リユース事業部 / なし給与制度:給与にはみなし残業代が含まれるので額面は多く見えるが、基本給... (続きを見る)

(2.5)	株式会社トーヨータイヤジャパン口コミ(441件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は非常に少ない。拠点、人員がここ数年でかなり減った為、一... (続きを見る)

(3.2)	株式会社オートバックスセブン口コミ(405件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年俸制のため、ボーナスも分割した分がまとめて支給されている。... (続きを見る)

(2.6)	いすゞ自動車首都圏株式会社口コミ(374件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整備士 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給はそれほど多くない。整備士手当等がある。残業が絶対ある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ヨコハマタイヤジャパン口コミ(372件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任給与制度:年功序列です。営業とその他で若干の差があります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社デンソーソリューション口コミ(273件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ある程度は年功序列で横並びです。３０代前半くらいから差が付き... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 物流 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:正当な評価をされていると思います。ただ年功序列で年配者の給与... (続きを見る)

(3.7)	株式会社タウ口コミ(224件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価・昇給制度:半年ごとに昇給、評価制度あり。その評価に応じて、インセンティ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	871万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	679万円（平均年齢42.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	756万円（平均年齢40.0歳）

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収・給与

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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