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回答者別の社員口コミ(コンチネンタル・オートモーティブ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エレクトロニクスエンジニア/VED/課長級 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エレクトロニクスエンジニア/VED/課長級
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
58万円 58万円 0万円 400万円
年収 58万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇中の行動予定を以前の会社は上司に提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みは年休取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】OEMごとに担当が分かれてお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜は定時退勤日でほとん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事をちゃんと調整せずに有給を良くとる人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事の調整は各自の裁量に任されており、有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:マネージャー級になると、コアタイムもないため会社の制度を悪用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムを守ればフレックスはかなり自由につかえる。残業調整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く不満はない。あえて言うなら年に一度の定期昇給は前年の給料に対して1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の年収を保証する形で入社したため、年収ダウンすることなく全く不満は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月、12月それぞれに給料の1.75か月
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】私はマネージャー級のため、残業は付きませんが22時以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:自動車部品工業会の福利厚生施設が使えたり、旅行で宿泊施設を使うと家族一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり素晴らしい、ほぼありえないような成果を残さないと評価点を大幅に上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価ではなく個人の絶対評価である。年末に上司と評価面談を行い一年の
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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の回答者別口コミ (71人)

  • アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • デザインエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月23日
  • R&D 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年09月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 評価部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月09日
  • プロジェクト・マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月22日
  • シャシー開発 / マネージャー / 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年12月09日
  • 開発エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年06月06日
  • 総務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年12月20日
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