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株式会社ムゲンエステートの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:
不動産会社なのに住宅補助はありません。
通勤手当は自宅の最寄り駅から東京駅か大手町駅か定期代が安い方で勝手に選択されます。
社宅や寮も特にないため、あまり充実しているように感じません。

オフィス環境:
大手町駅から直結なので立地はとても良いと思います。
建物も綺麗なので過ごしやすいです。
しかし、社員人数が多いため、会議室は取り合いになることも多く、休憩スペースに関しても、お昼時は取り合いになります。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:不動産会社にも関わらず、住宅補助がない。寮もない。特に福利厚生は用意し
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。業界の中ではホワイトだと思います。多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務や管理系だと昇給は見込めない。管理職全体のレベルが低く、部下を評価
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:宅建の資格を持っていると、営業なら3万円事務なら2万円の資格
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
多様な働き方支援:リモートワークは基本できません。時短勤務は主婦の方々のみ導入し
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:部署によって休暇の取りやすさは異なります。事務が単独で回してい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:持株会制度、退職金は3年以上の勤務、社員旅行は(国内・海外)年2回あり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、不動産会社は体育会系の方が多く、ちょっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:私は新卒でこの会社に入社しました。入社理由はまず、内勤で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:当社は通常水曜日と日曜日が公休日です。平日に1日休みを挟んで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:当社は年2回の社員旅行やサッカー観戦、納涼会や納会などイベント系の福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:当社は8階建ての自社ビルですが、かなり年季が入っております。窓はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:水曜日と日曜日が定休日なのは不満ありませんが、祝日も出勤なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:備品は通常の文房具類は総務がまとめて揃えておいてくれるので、欲しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:自社ビルですが、鉄骨のため、地震の時はかなり揺れます。築年数もかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:電話番なので、事務の二人で交代してお昼をとったり、多少の拘束があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。取得を推進しているので、1年分の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:祝日は、関係ないので出勤です。年間休日数は少なめなので、有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】20時までは残業代はつくがそれ以降は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】年末年始、夏季に合わせてとれるが、それ以外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】週休2日、年末年始、夏季休暇あるが、成績次第で休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事を責任を持って任されたとき。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】年に2回、自己啓発を目的とした社外研修が実施さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外研修は会社が費用を負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】女性の営業事務職の社員をパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】電話応対力・来客対応力・コミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】マザーズ上場も果たし、資金運用に余裕が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】トーマツイノベーション主催の研修に、各自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】独自のマイルールに則って仕事が進め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】営業が、各々個人プレーで、地域や担当制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導はありませんが、監
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