回答者： 男性/ 債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 27万円 | 0万円 | 146万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 146万円 |
給与制度:
契約社員は給料がほとんど上がらない。定期賞与は夏と冬に基本給の２カ月分ずつ支給される。加えて回収目標を達成すれば、達成順位により報奨金が25万円から5万円が支給される。
評価制度:
信用保証協会へ入協して、この会社に出向すれば、実力次第で昇進できます。
ほぼ実力主義だと思います。
性格に問題がある人でも実績を残せば、昇進してました。
契約社員は給料がほとんど上がらない。定期賞与は夏と冬に基本給の２カ月分ずつ支給される。加えて回収目標を達成すれば、達成順位により報奨金が25万円から5万円が支給される。
評価制度:
信用保証協会へ入協して、この会社に出向すれば、実力次第で昇進できます。
ほぼ実力主義だと思います。
性格に問題がある人でも実績を残せば、昇進してました。
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回答者： 男性/ 債権管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 特別回収課/ 主任
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