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金子眼鏡株式会社の成長・働きがいの口コミページです。金子眼鏡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、金子眼鏡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発：
眼鏡の製作やレンズ度数の処方の仕方を身に着ける事で眼鏡業界内での転職においてはとても有利になると思います。
金子眼鏡内においてもエリアマネージャー、店長、副店長など目指すべき役職がはっきり分かるので、ビジョンも立てやすいと思います。

働きがい：
眼鏡業界未経験で入社し、全てにおいて初めての挑戦ばかりでしたが一つ一つの業務を身につけていく中で、出来ない事が出来るようになる喜びを沢山感じることが出来ました。
お客様から喜びの声をいただくことも多く日々やりがいを感じています。

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回答者：女性/ 販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ららぽーと/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:歴が長い人優先、上がつまっているので若手が抜擢されることほぼはない

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:会社としての研修はなく、基本的には店長が初歩から一人前になる

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい：お客様の好みや目的を伺って、視力の測定等の医療に近い事も行うのでとても

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい：専門的な技術と知識を身につけることで、お客様の『見ること』において困っ

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

働きがい：接客は濃い内容が求められ、こなす接客よりも密な接客を求められますので、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:特になし。研修と言えるものはなく、店舗での教育のため当たり外

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:OJTの環境がない。マニュアルのみ。現場のスタッフが教える。

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい：接客から検査や眼鏡作成など覚えることが多く、慣れるまでは大変ですが、接

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい：お客様一人一人に合わせた眼鏡を見立てるので、お客様に喜んで貰えることに

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:眼鏡業界でのスキルは身に付きます。働きがい:あまり感じません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい:研修制度がないので、自分から学びにいかなければならなかったが、それが勉

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:販売スタッフとしての基礎は学べる。その他キャリアアップへの道

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:自分が努力すればある程度の販売スキルやセンスは磨かれるかと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：研修はありません。どこかで集まって勉強することもありません。教育も営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：評価基準は全くなく、人事考課もなく。店長のさじ加減で昇進が決まります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：教育できる環境はありません。中途半端な知識しかない人が無茶苦茶いまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月08日

働きがい：手仕事の魅力を伝える事。ファッションとしての眼鏡の提案はもちろんの事、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：会議があるお店、勉強会があるお店など色々各店によって違いがあり過ぎま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月08日

教育・研修：一通りの業務が出来る様になった後は決まった教育が無いので本人の意欲次

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

教育・研修：店舗ごとに検眼などの業務スキルの差をわずかに感じております。お客様の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月03日

働きがい：製造工場で働いていました。「単に眼鏡が好きな人」にはあまりこちらの仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年11月03日

教育・研修：研修はほぼ無いに等しいです。「やらせて、覚えさせる」と言うのがほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：眼鏡に対する思いの強いスタッフばかりなので、同社のブランドが好きな人に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：工場（工房）では、独自技術の開発な研究、職場改善などが行われないため、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：こちらのメーカーは、ある程度名の通った会社ですので、雑誌や買い物さきの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年05月02日

教育・研修：工房で働いておりました。工房の外観・設備等のハードの面は整っており、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年01月14日

教育・研修：工場の“職人”に関係する現場の教育・研修制度はお世辞にも「良い」とは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】特徴的な人が多いのであまり相談などは期待で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人の定着率が低い会社で周りに若い人が多いの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】完成した製品が売られているのを見るとやはり嬉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗での成長は完全に自分次第であった。担当店舗の店長によって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修もまとまなものがなく未経験の方はしんどいです働きがい:な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:スキルアップをしたい方にはサポートしてくれる環境だと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：高取得者向けの販売・サービスになる為、お客様は余裕のある方が多いです。

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会社名	金子眼鏡株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.kaneko-optical.co.jp/
所在地	福井県鯖江市吉江町７１２番地２

決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	株式会社ゾフ口コミ(1540件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内資格を取れば給与アップだが本当に微量。働きがい:お客様か... (続きを見る)

(3.3)	株式会社メガネトップ口コミ(1463件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	株式会社中央コンタクト口コミ(600件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新入社員でも参加できるミーティングや企画などがあるし、キャリ... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社パリミキ口コミ(456件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	株式会社ダブリュ・アイ・システム口コミ(364件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:毎月の売上目標を達成させることにより店舗スタッフ間で団結でき... (続きを見る)

(2.9)	株式会社日本オプティカル口コミ(360件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:店長研修が多い。働きがい:人との接し方は良くなる。... (続きを見る)

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