同じ業界の企業の口コミ
3.0
鹿児島県鹿児島市南国センタービル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エメルギー部
企業カルチャー・社風:古い体質が残っていると思います。組織体制・コミュニケーション...
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4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 回答なし/ 測量/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間の仲も希薄なため、風通しおよび話しやすさはありませんで...
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2.9
大阪府豊中市螢池西町3丁目555大阪国際空港内
その他・その他
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハンドリング
企業カルチャー・社風:社風はかなり古く、昭和体質だなと感じます。古き良きなところも...
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2.5
島根県松江市平成町182-7
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FS課/ 社員
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社内ラインなどがあり連...
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2.7
大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-10
その他・その他
回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
「よい人」が多く、成功事例などは別拠点... 続きを見る
「よい人」が多く、成功事例などは別拠点... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区上鳥羽南花名町34番地
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係がなく、フラットな雰囲気で働けることは満足してます。...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目11-9バルビゾン87-7F
その他・その他
回答者: 女性/ 人材手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い会社であるのでコミュニケーションはとりやすい環境だと思い...
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3.2
東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル 10F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み以外の休憩はあまりとりませんが煮詰...
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2.9
東京都世田谷区代沢5丁目36番12号共同ビル1A-MJ
その他・その他
回答者: 男性/ 無職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に、指定された仕事を黙々とこなすのみです。特に難しいこ...
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3.4
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 11F
その他・その他
回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務
企業カルチャー・社風:上からのプレッシャーが常にあり、仕事のできない人はこの会社は...
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マックス・コム株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
マックス・コム株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月30日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年05月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2016年10月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マックス・コム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
トップダウンの傾向が強かったです。
組織体制・コミュニケーション:
上司を除いて、社員同士は部署を超えて仲が良く、飲みに行く機会も多かったです。断っても特に嫌な顔をされることもありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を意識している感じはしませんでしたが、強いて言えば入社してくる方の前職までのキャリアはかなりばらばらだったので、それが多様性と言えなくはないかもしれません。