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十日町農業協同組合（JA十日町）のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

十日町農業協同組合（JA十日町）の回答者別口コミ（4件）

  • 渉外担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月24日
  • 営農部 / 米穀係 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月12日
  • 購買 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年12月06日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年07月04日
回答者一覧を見る（4件）

十日町農業協同組合（JA十日町）の職種別口コミ（17件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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十日町農業協同組合（JA十日町）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:
通勤手当は規定によって支給される。距離数によって決まっている。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
営業職になると、自身のスケジュール調整によって、休みは取りやすい。ただ若いお客様に会うために、休日出勤や夕方から夜間にかけての活動がある。またフレックス制を採用しているため、その分遅く出勤することで、夜間の活動が可能になる。その日によって勤務時間を変える必要があるのでバランスを取るのが難しい。

多様な働き方支援:
時間休もあり、早めに帰れそうな時は帰ることも出来る。ただ他の担当職員と調整する必要がある。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさについては、部署や支店による。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 米穀係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農部

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇など取得は可能ですが、取得しても
周りからの目は酷いですし気持ちよく休暇に入ることは出来ないと考えています。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
成長・キャリア開発:
業務上で必要な資格が多くあるので、最初の頃は勉強することが多くなる。また定期的に配置転換があるので、その都度必要な知識が変わるため、その都度資格を取る必要がある。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 米穀係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営農部

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自分に与えられた職務のみと考えていましたが、入社後は自分の職務とは関係ないノルマなど与えられ、目標を達成すれば給与などには影響しますがそこまで手が回りません。

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十日町農業協同組合（JA十日町）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 渉外担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 312万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給（総額） 312万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 68万円
給与制度:
ほぼほぼ年齢によって昇給していく。人事考課はあるが、形骸化しており、毎年一定額（４０００～６０００円）昇給していく。

評価制度:
人事考課はあるが高評価をとってもすぐ昇進するわけではなく、３年ほど高評価を取り続ける必要性がある。ただ２，３年置きに人事異動があるため、継続的に高評価を取るのは難しい。また評価制度が形骸化している印象があり、本当の勤務の実態によって評価されているかは微妙なところがある。

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