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東レインターナショナル株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
部署による。自分が所属している部署は比較的忙しい方。休日出勤することは基本的に無いが、残業が多い。年間労働時間が一定ラインを超えると課や本人が重点フォローアップ対象になってしまうので、管理職はそれを食い止めるために躍起になる。しかしそう簡単に社員を増やそうとはしないので、既存メンバーのみで何とかやりくりしなければならず、社員たちのフラストレーションが溜まることがある。

多様な働き方支援:
早帰りデーはあるが、意識している人はあまりいない印象を持っている。リモートワークについては、かつては育児・介護等の事情がある社員のみ対象だったが、コロナ後に全社員が対象となった。経団連や親会社の東レが継続する意向であれば、当社も継続すると考えられる。

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:はじめは定常業務に習熟するところから始まるが、一定程度レベル
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは良好。序列は比較的古風。オフィス環境も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署は休暇は取得しやすかったが、しやすいと言うより皆
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:東レ社員(出向者含む)には社宅制度が元々あったが、東レインターナショナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:カルチャーは親会社の東レに準じている。縦割りの文化であるた
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:東レ株式会社の製品をベースとしてグローバルなネットワークでの販売。東
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回答者: 男性/ 営業および生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:他の企業も同様かと思いますが、上席・上司の意向をくみ取り、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:チームで取り組むというよりは個々で黙々と仕事をこなすかたち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
667万円 41万円 10万円 166万円
年収 667万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 166万円
給与制度:年収は年功序列で決まる。賞与は安定して支給される。手当は家賃手当等があ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇: 残業は出来る限りせず、休みは取りましょうというご時世のため
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回答者: 男性/ 病気により、障がい者となり、退職勧告を受けたため。/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッションウェア課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:管理職になると大きな裁量権がある。人材採用、経費管理、差事業管理な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
667万円 41万円 10万円 166万円
年収 667万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本給と地域手当がある。途中から賃貸には家賃手当東京三万円、大阪二万円
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回答者: 男性/ 病気により、障がい者となり、退職勧告を受けたため。/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファッションウェア課/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:国内のみならず、グローバルな可能性を持ち、仕事をしたいと考えたため。入
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模はそこまで大きくないので小回りが利くかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助が二万円程度支給されるが、非常に少ない。親会社社員との格差が激
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:悪い意味で社員と派遣の区別がない。派遣でもどんどん仕事を回
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回答者: 女性/ 営業・貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:社内の勉強会やセミナーなどは、社員派遣社員関係なく参加できる
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人雑貨/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:百貨店にもよりますが、早番、中番、遅番があります。7.5時間繁
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人雑貨/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様のご希望に沿って、ご提案させていただきます。その
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は部署の業績に連動、インセンティブ無し。労働組合が無い。個人的に成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:定着率が非常に低い。新人を辞めさせ続けているような方が在籍
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人雑貨/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:ラグジュアリーなお品を扱っていたのでブランドの特徴や
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員と変わらない働きをしても評価はされないのでモチベーションはあがらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:・福利厚生が整っている。 ・メーカー商社なので、ただのモノの売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:東レ株式会社で製造・販売している繊維を海外でも同じように製造しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給として給料は多少上がっていきますが、一定の年齢から変化せず、評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:完全に配属先の部署と立場によりますが、私が所属していた部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:繊維業界ナンバーワンの企業で働く一員として世界中の人々の生活に貢献して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:大手メーカー商社なので、自社で作った製品がブランドに買われて、町中の店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:・残業代はしっかり出る。 ・残業時間が就業規則以上に達してしま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでめったに休日出勤もないのでリフレッシュはしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:福利厚生は特にありません。一般企業と同程度と考えた方がよいです。確定拠
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:東レ株式会社にほぼ連動評価制度:年功序列ベース、能力給での差があるが大
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。ただ、寮に関しては、子会社採用組はなく、本
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