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株式会社イヤホンガイドの職種別口コミ(14件)

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株式会社イヤホンガイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:関西支部はオフィスビルの一室が仕事場。とても狭く、正社員への登用は少なそうに見えた。基本的には接客業なのでアルバイト多し。

株式会社イヤホンガイドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:
結果重視なので、タスクが終わらないと帰れないし、休めません。ですが事務所勤務の日は始業終業時間が自由なので融通が効きます。

多様な働き方支援:
やり方次第で早出・早上がり、午後出社などできます。副業可になりました。

株式会社イヤホンガイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーな社風です。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも社員同士の距離が近いです。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社イヤホンガイドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:
基本的には体育会系現場主義です。
ママ社員が数名いますが、大変そうです。

株式会社イヤホンガイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
成長・キャリア開発:
実力結果主義ですので、自分で作り、売上を伸ばす鍛錬はできました。

働きがい:
若くても仕事を任せてもらえる。

株式会社イヤホンガイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みの少なさや、シフト勤務で思っているよりキツかった。

株式会社イヤホンガイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
事業の強み:
ニッチな職なのであまり競合他社がいない

事業の弱み:
競合がない分、のんびりしている

事業展望:
公演自体の形が多様化してきているので、今までのやりかたから変化してゆく必要がある

株式会社イヤホンガイドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 200万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給は低め。ボーナスは比較的多いが、半年毎の査定や会社の業績により、かなり増減あり。

評価制度:
頑張りは評価されると思います。