3.6

口コミ3417件
年収・給与423件
求人0件
フォロー数511人

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口コミ(3417件)

年収・給与(423件)

女性の口コミ(1431件)

求人情報(0件)

野村證券株式会社の平均年収は774万円、年収範囲は250～2500万円です（345人の正社員の回答）。

野村證券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを423件掲載中。

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野村證券株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
774万円	250~2500万円	345人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	774万円
回答者の年収範囲	250~2500万円
回答者数	345人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	880万円（平均年齢40.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	950万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	617万円	1222万円	110人
30~34歳	741万円	1800万円	82人
35~39歳	1049万円	2500万円	52人
40~44歳	957万円	1500万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

野村證券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
賞与については人それぞれであり、できる人は多く、営業成績が低いひとは著しく低いと思います。
なので、本当に実力主義の会社です、でも最近はベースが保障されるようになり、できないひとでも少なからずもらっていると思います。

評価制度:
上司と仲良くやっていたら、ある程度成績が良くなくても上に行けるイメージでしたね、でも実力主義にかわりつつあるのも現状です。昇給はほんとうに少ないかもしれないですね。

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回答者：女性/ アソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:住宅補助は35歳まで出ます。バックオフィスでは、賞与は少ないです。カフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1430万円	78万円	0万円	460万円

年収	1430万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	460万円

給与制度:年功序列。大企業である為、基本的に各種手当はしっかりとしている。評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給25万5千円。家賃はマンション寮で、月5千円の負担。評価制度:成

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:福利厚生はしっかり。そのおかげでしっかり貯金できて今は企業しました。部

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	200万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:上司による。いい上司に当たって、上司とコミュニケートできるかどうかによ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人コンサルティング部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	5万円	120万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的には在籍年数に応じて職位が上がり、それに応じて給与も上がっていく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:新卒入社後、4年目と7年目に昇格のタイミングがあり、同時に昇給が見込め

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

モデル年収:1〜3年目(アナリスト):月給24.5万円からスタート。その後1万円

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与制度に関しては、営業成績が良ければ高く、悪ければ低いという成果主義

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:頑張った分は報酬に反映されます。やる気のある人は年収でも報われます。ほ

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	8万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

賞与:支給頻度:年一回(5月給与支給日と同日)支給基準:●ヶ月分、といった基準は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	7万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列ではなく、仕事のできる人が昇進していきます。言われたことしかで

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アソシエイト

3.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:タイトルが上がれば昇給する。ただ、部門によっては昇給枠が限られており、

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回答者：男性/ コーポレートファイナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ミドルオフィス部/ アソシエイト

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	6万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	175万円

給与制度:通常の総合職は基本的に年功序列で昇格、昇給していく。住宅補助制度がおそ

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:ボーナスは年に1回、毎年5月25日。支店営業では営業手当が厚く、本社でも営

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回答者：男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:3年毎に大きく昇給する。新卒～6年目まではそれほど多くない。7年目で昇

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:結構いい方だとおもいます。ボーナスが占める割合が高いです。ただボーナス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	10万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給は毎年少しずつ上がりますが、びっくりする程は増えません。成績に応

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

年収・給与の満足点:360度評価があるがどの程度考慮されているかはよくわからない

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回答者：男性/ ウエルスパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	0万円	0万円	0万円

年収	910万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:課長代理までは基本的に横並び。七年目で課長代理になると、43万円、その後順

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

昇給・昇進スピード:以前に比べると、世間並のスピード感になったイメージ。早い段階

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本給だけみると少ないけど、賞与の割合が大きい方だと思います。また、福

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

モデル年収:職位が一つ上がるごとに大体10万程度基本給は上がるイメージ。残業もし

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回答者：男性/ ウエルスパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	0万円	0万円	0万円

年収	910万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:大体の目安で言うと1年目から3年目（初級職）300から400万円。4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:3年目まではほとんど差がつかないが、以降は差がつく。既存の顧客を貰える

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

評価制度:現時点の給与につきましては、やや高い水準の給与と考えておりまして、一層

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	25万円	2万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:実力主義なので、数字をあげれば、給与やボーナスに反映されるので、モチベ

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回答者：男性/ ウエルスパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	0万円	0万円	0万円

年収	910万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:他社よりは給与が高いことが満足している点。年収・給与の改善点

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給制度は年に2回あり、支店によっては評価の基準が変わってくる場合があ

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

賞与:会社の集積にに完全連動し、さらに所属する部署によっても状況が大きく異なるが

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回答者：男性/ ウエルスパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	0万円	0万円	0万円

年収	910万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回ボーナスフィードバックと同じ時期に昇給が伝えられる。ボー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:特になし　賞与で差がつきやすく昇給は経験年数を踏まえた規定通りに行われ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WP

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業は頑張れば頑張るほど給料が伸びる制度だと思います。評価制度:キープ

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:まずは4年目に初級職から業務職に昇格。これは90%以上の人がなる。給

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口コミ・評判に関する注意事項

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野村證券株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	1万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最も一般的な総合職オープンコースの社員は初任給は高くない。それどころか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3年目までは、ボーナスも月々のお給料も他社並み。初任給が他社よりも高い

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野村證券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:会社の福利厚生（退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アナリスト

4.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

福利厚生:退職金あり、住宅補助・寮共にあり。財形貯蓄、社員持株会もあり。非常に優

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給与水準:給料がいい。ヘルプデスクが充実していて、パソコンに問題あって... 続きを見る

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

野村證券株式会社の平均年収は774万円、年収範囲は250～2500万円です（345人の正社員の回答）。

野村證券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを423件掲載中。

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(3.0)	岡三証券株式会社口コミ(1490件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.9)	東海東京証券株式会社口コミ(1271件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与テーブルは全体的に高い水準。最初は年次とともに上がるがそ... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社口コミ(1059件) 平均年収（正社員） 667 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒入社時より業界水準の給与をいただけます。福利厚生としては... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給年次が上がるごとに月収が1万円程度上がる。成績がよければ... (続きを見る)

(2.8)	岩井コスモ証券株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:頑張れば稼げれます数字が命になります手当は全体的にとてもいい... (続きを見る)

(2.9)	東洋証券株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / なし給与制度:昇給は毎年するが、賞与やベアは組合の力が大きいわけではないの... (続きを見る)

(2.8)	いちよし証券株式会社口コミ(327件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:本社部門（スタッフ）だと5年いても新卒の営業より給料が低い。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	717万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	880万円（平均年齢40.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	950万円（平均年齢36.1歳）

野村證券株式会社の年収・給与

野村證券株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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