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野村證券株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
767万円286~2500万円338

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収767万円
回答者の年収範囲286~2500万円
回答者数338

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
714万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
818万円
(平均年齢39.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
950万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳619万円1222万円107
30~34歳742万円1800万円81
35~39歳1049万円2500万円52
40~44歳936万円1500万円21

年収分布

(人)
(万円)

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野村證券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:福利厚生はしっかり。そのおかげでしっかり貯金できて今は企業しました。部
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:1〜3年目(アナリスト):月給24.5万円からスタート。その後1万円
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給頻度:年一回(5月給与支給日と同日)支給基準:●ヶ月分、といった基準は
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
昇給・昇進スピード:以前に比べると、世間並のスピード感になったイメージ。早い段階
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義なので、数字をあげれば、給与やボーナスに反映されるので、モチベ
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
賞与:会社の集積にに完全連動し、さらに所属する部署によっても状況が大きく異なるが
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は頑張れば頑張るほど給料が伸びる制度だと思います。評価制度:キープ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価・昇給ともに年1回。所属長の評価、管理職の場合は部下からの評
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスありきの会社です。ボーナスは新卒1年目の夏でかなりの額を頂きま
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:初年度が245,000円スタート。3年目までは毎年15,000円ずつ
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、5月に行われる。大きくMD・ED・VP・S
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:従来存在した、総合職A(オープン採用)と総合職C(部門別採用)の区分が
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:近年の人事制度の統合により、元々残業代が別で支給されていた従来型社員は
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 8万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
賞与:支給は毎年5月に給与に併せて支給される。明確に◯ヶ月分という指標はなく、個
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義が中心で、昇給、賞与は努力次第。手当は役職による。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事務関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 決済部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年が1回、4月1日を基準にして行われます。各社員が、年間の課題を
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォーマンス次第
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義で、正当に評価している。昇給に関しても、賞与に関してもそう言え
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:雇用形態によって違いがあります。評価は正社員のみが対象、昇給は年
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:先ほどの設問と重複するが、年に1度の昇給以外は給与が上がることはない
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上司によるところがあるが、きちっと評価してもらえればそれなりに上がって
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与 ボーナスは実力主義 毎回大きく変動する 百万から三百万評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回から年俸制に変更されました。昇給も部や支店、営業業務、その
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度ですが、1年分もらえるため心が弾みます。また成績さえよけ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:実力主義。数字で評価されるため、わ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 投資銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・ホールセールは非常に高給、特にマーケット分門はコスパがいい・昇給、賞
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒3年間はどんなに頑張っても給与は全
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:伝統のある会社なので知名度は高いです。もし他の日本の企業に転職する時は
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。福利厚生は素晴らしい。資格取得、福祉、家賃補助などは全て充実
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに行われる自己評価に対しての上からの評価が全くもって不明。どの
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与について、以前は年2回(5月・11月)の支給でしたが、10年ほど前
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:野村證券にいるときは当たり前のようにもらっていた給与ですが、退職し再就
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1222万円 76万円 0万円 305万円
年収 1222万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 305万円
評価制度:会社の評価制度は、従業員の業績を測定し、成果に応じてフィードバックや報
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な会社と比べかなり手厚く、給与水準だけでなく、福利厚生も充実して
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野村證券株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最も一般的な総合職オープンコースの社員は初任給は高くない。それどころか
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目までは、ボーナスも月々のお給料も他社並み。初任給が他社よりも高い
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野村證券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:福利厚生については非常に充実している。社員寮についてはほぼ無料で住むこ
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回答者: 男性/ 遺言信託担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信託銀行事業部/ シニア社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:管理職であれば、日本企業でも最高の住宅補助、退職金が用意されている。オ
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回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは業績に影響します。ただ大企業みたいに期待はできませ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目23-21
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
昇給・昇進スピード:昇進スピードは早くないと思う。1番早い先輩で、入社4年目でサ... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル50階  
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務系部門/ 主任
給与制度:給与体系はもともと外資系との合弁会社スタートであったため実力... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区本町2丁目6-11大一ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状では出来高制ではなく自分の決めた目標に対して上司の評価と... 続きを見る

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野村證券株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(68件)