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株式会社リムジン・パッセンジャーサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
接客マナーについては手厚く指導してくれるので、かなり自分の接客スキルが上がった。また、モチベーションが高い職員が多く、コミュニケーション能力が高い方が多いので、人間的にも成長できた。

働きがい:
お客様の「ありがとう」という言葉と笑顔を見ると、やりがいを感じることができた。可能であればずっとこちらで仕事がしたかった。

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口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.0
口コミ投稿日：2021年02月17日
成長・キャリア開発:成長はない。ただ、時間はあるので業務の合間に勉強したり資格取
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日：2023年02月03日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様との出会いは多
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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力？事務的な経験も積めました。働きがい:
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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ バスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運行部

3.2
口コミ投稿日：2022年11月19日
働きがい:重い荷物の多い空港旅客対応なので肉体的にきついこともありますが、バスは
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
働きがい：お客様一人ひとりへ対応していく中で、お客様から感謝の言葉をいただくと、
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
成長・キャリア開発：接客については、研修や実践を通してスキルアップしていけると思
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
働きがい：混み具合は飛行機の到着便によるので、時間帯によってはお客様がほとんどい
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
成長・キャリア開発：自分から成長していく意欲がないと成長は難しいです。逆に希望者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：成田空港でリムジンバスの旅客スタッフとしてお客様の案内や手荷物の積み込
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ サービス業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月10日
成長・キャリア開発:特に資格等の取得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：常務訓練は他社に比べ格段に充実しているが、その他にも様々な研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：初心者の方には非常にありがたい研修だったとおもいます。ただ経験者には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長ですが、高速バスを運転できるといったものぐら
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