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株式会社川島コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
新規事業展開
既存事業増加
事業の多角化

事業の弱み:
既存事業展開の増加により、顧客満足度にの低下が考えられる。
事業規模が拡大され、目が行き届かない部分がある。

事業展望:
特に無し

回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:高齢化が継続する限り、潜在的な顧客は増える一方であるため、この時代に
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:高齢者の人口が増えるので、ニーズは高い事業の弱み:施設の数は増えてい
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:介護業界は、介護保険という準公的資金によって財政的に支えられている。
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:全国展開してるので経営っていう面では優れてるのかなと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:毎月のように新規でオープンしているため常にヘ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:徹底したコスト管理による利益追求。事業の弱み:経営者にも一部のスタッ
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 秘密

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新規施設を立ち上げていく力。事業の弱み:とにかく人間関係が悪くて退職
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サニーライフ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:安かろう悪かろうを介護施設で自でいってるよ
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:高齢化社会となっているので、仕事としては衰退はないと思える。事業の弱
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:それぞれの施設で、売上を第一に考えているので、新しい施設が次々と出来て
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:潰れることは無い事業展望:しばらくは潰れ
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:有料老人ホーム事業の弱み:給料が安い事業展望:人員が増え、介護処遇が
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:高齢者が増えるから伸びます。事業の弱み:特にない。事業展望:わからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月21日
雇用の安定性:悪い。 ヘルパーの派遣さんは1日来てもう来ないというのがよくある。あ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:介護付き老人ホームにて入居者様の生活をサポートする仕事です。具体的には
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活サービス課/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:無い。事業の弱み:後先考えず、次々と施設を建てる。その結果従業員が足
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:なし事業の弱み:研修もないのに無資格を入れてることによってサービスの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活サービス課/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:全国に施設がある。事業の弱み:現場の発言を全く聞こうとしない、本部の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
社長の手腕:社長は一代で今の大きい規模まで会社を築き上げました。近年、急成長した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
事業での社会貢献:サニーライフ自体は生活保護の方を積極的に受け入れ、かなり社会貢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:どこの会社にいっても辞める人は辞めるのだと思います。施設によっても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
会社の安定性:新しい施設を多く作り成長し続けている会社だと思います。毎月、管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:新規開拓でどんどん新しい老人ホームは作るが人手はどこもたりてないとお
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:なし。事業の弱み:不明事業展望:利用者、従業員を大切にしない会社に未
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:調理は真空パックにされた食品を使っていたので楽でしたが、美味しくない食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:来るものは拒まずという感じで、入社するのは難しくないです。給料もそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:厨房での仕事です。私は同業種で数社、働いた経歴がありますが、ここの職場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:厨房での調理、調理補助、盛り付け、配膳、洗浄をしていました。仕事は難し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:新規事業の影響で、他事業所への応援や異動の話が多いです。色々な地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:会社の仕組みがしっかりしているので、役割ややることがはっきりしています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:ほとんどが中途入社で、関係なく実力があればステップアップが可能です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:福祉の会社なので、社会貢献していると実感しやすいと思います。他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:トップダウンなので、何かを提案したり、経営に携わるような機会はあまりあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:経営は安定しており、新規事業にも積極的です。会社がどんどん大きく
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