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株式会社東芸エンタテイメンツの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東芸エンタテイメンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芸エンタテイメンツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:
女性の人数が多いため、職場内での働きやすさや理解はある。ただし、管理職などの人数は男性の割合が多い。これはロジカルシンキングの問題と、トップとの関わりによるものが大きいだろう。古い考えな部分もあり、女性は女性としてみられるため、バリバリのキャリアというのは浮いてしまう可能性もありそう。

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回答者：男性/ ショー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:比較的に女性の数も多かった印象がありました。休暇の取りやすいか

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:重い機材運びは、男性が率先してやってくれる。給料が安いため、男

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回答者：女性/ 音響オペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性率はかなり高い。営業所全員が女性もかなりあった記憶がある。

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回答者：女性/ Web制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ：他の営業所ではどうしても機材の運搬や設置などの業務が発生するの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性でも活躍できる会社だと思う。男性だから女性だからというくく

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回答者：女性/ イベント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:半数以上が女性ではあるが、チーフなどは男性の

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性社員が多いので比較的働きやすい

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回答者：男性/ 照明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の割合が多

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回答者：男性/ パーク部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:全体的に女性が8割、男性が2割の印象があります。休暇は申請すれ

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回答者：男性/ バンケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年04月18日

女性の働きやすさ:女性の割合も多く、活躍している方はたくさんいるので働きやすい環

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

女性の働きやすさ:女の人でも働けます。女の割合が多く、女性社会も少しできるかもし

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回答者：女性/ SS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:終電後に宿泊する事がありますが、宿泊環境は女性の視線で考えると

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:細かいところを見られる仕事でもあったので女性向きではあるのかと

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回答者：男性/ パーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク事業部/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：男性/ パーク事業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップのチャンスは十分にあり、実際に現場チーフ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性が多い。育休制度はあるが誰も使わずに退職しているので、詳し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：女性特有の人間関係もできてしまうときもある。営業所によりですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：女性の社員が多いため、どの営業所も女性がメインとして働くことが

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

女性の働きやすさ:役職を持つ女性も多く、男女で扱いの違いを感じる

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回答者：女性/ ショーサービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月12日

女性の働きやすさ:力作業や体力勝負なところがあるので、女性にとっても少し厳しい仕

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回答者：男性/ 運営、接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性の従業員も多く和気あいあいとしていたため、働きやすいとは思

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回答者：男性/ 舞台助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:仕事内容もあって、かなり女性が多い職場。管理職も女性が数人いる

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回答者：女性/ ショー運営サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:配属先によって重労働だったり、逆に楽だったりします。大変な現場

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

女性の働きやすさ:8割ほどが女性です。上司に女性もいるので意

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回答者：男性/ ショースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:男性女性に関わらず勤続年数に応じて役職が設定されていく。ほぼ強

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性社員の方が多く、本部の方も女性が多い印象でした。女性が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：自分が働いている営業所では女性の方が多いため、女性の活躍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：細かい作業や、男性には不向きな作業などが全部女性社員に任

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：重量物を扱うことも多く、多少の体力は必要だが、他の仕事に比べる

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会社名	株式会社東芸エンタテイメンツ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.togei-net.com/
所在地	東京都中央区銀座１丁目１５－６銀座東洋ビル　５Ｆ

従業員数	170名
設立年	1986年
資本金	33百万円
代表者	高橋芳郎
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