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ファインネクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:
長年変わらない生産体制のため、勤務経験からは成長は難しいと思われます。しかし、自分で時間を作ることができますので、自分で勉強する意思のある方には都合が良いかと思います。
業務に直結するもの以外は会社からの支援はありません。エクセルなどの講習を受ける場合は自腹となります。

働きがい:
変化を好まない方には最適な会社と考えます。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:教育制度はありません。しかし、自分で仕事を調整できるので自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年02月02日
働きがい:日々の予定と予期せぬ出来事など毎日いろんなことがあり、時間があっという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月27日
働きがい:中小企業ではあるが、社員数もそれなりの規模であるにも関わらず会社組織の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年01月27日
教育・研修:会社の方針により、最近全社的に外部研修(階層別研修や職種別研修)に行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月30日
教育・研修:近年取り組んでいる新たな取り組みは、今までの社内では経験したことのな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社から金銭的な援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】教育体制が全く整備されておらず学び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社員同士の壁が非常に厚く、相談も質
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社年度別の研修はありましたが、とくに有用な内
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