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信金中央金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外業務推進部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は1名しかいない。事務職は育休・産休の取得は普通となっているが、総合職は圧のようなものがある。また、復帰後に残業をしないと評価を下げられる。総合職・事務職ともに人が足りていないため、急な休みや早退は白い目で見られる。

口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:男性が責任を取るのが当たり前の社会だったので、気楽に働きたい女
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 副調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性目線が際立つような業務が少ない。優秀な女性はそれなりに働け
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性管理職も出始めている、過度に女性を保護する文化あり、働きや
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 市場業務部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:以前は子供が産まれると退職する人が多かったが、今は続けている人
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:数年前まで新卒時の採用数そのものが年に数人と少なかったため現在
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。そもそも管理職になりたいと考える女性
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 信金中央金庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 審議役

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:全国転勤のためか管理職になる前に退職する女性が多い。休暇は男女
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部付出向/ 審議役

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が本部部長に登用されており、その意
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:事務職は急な休みも取りやすく、子育てしながら働くには良い会社で
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:近年になって少しずつ働きやすくなってきたと思います。産休・育休
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると感じる。しかしながら、女性の役席者の数は
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 本部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:大切にしてもらえますが、体制が古く、思考回路が固いため、融通は
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もぼちぼち。こんごはSDGsで増えていくのではないか
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:管理職登用は現時点で
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休ともにと
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ ミドル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性役員、非常勤役
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:総合職では、なかなか管理職にはなれない。ただ一般職であれば、大
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:事務職という形態であれば、比較的働き易いかもしれません。女性総
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:環境は良くなってきているが、依然として女性管理職はほぼいない。
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ ミドル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないが、少ない女性が辞めないように働きやすい環
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪法人営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:転勤がある程度地方に行かないような配慮はされていると思われ、働
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいませんが、女性にとって働きづらい環境だと
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:自分が在籍していた際は、女性総合職にとっては働きにくかった。今
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