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信金中央金庫の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部付出向/ 審議役

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジが推奨される企業文化である。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:温和で知的な方が多いと思います。年功序列の社風です。実力が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:お堅そうに見えて、確かにお堅い部分も多いが、一定程度の実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:保守的な社員が多い。今後は、挑戦していく姿勢を掲げているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:以前は保守的なカルチャーであったが、近年になってややチャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:最近はチャレンジングな風土が根付きつつあるが、一部には、新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:少しずつ挑戦的なカルチャーに変化している。これまでは保守的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:従来は保守的であったが、最近チャレンジングな社風に変わりつ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:金融機関は基本的にどこもそうなのかもしれませんが、まだまだ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪法人営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:信用金庫の中央機関という立場上、スピード感はあまりないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副調査役

4.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージ。資金運用にせよ、証券化商品のようなリスク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:封建的な組織だとおもいます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:昭和的。営利企業ではないので、人材の評価が上司・役員からの
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