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株式会社廣建の平均年収は473万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社廣建で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社廣建の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	250~800万円	24人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	24人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	477万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	341万円	450万円	8人
35~39歳	478万円	760万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社廣建の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与については社内で決まっている給与表を全社員が閲覧可能。
ホームページ上にある月収23万～26万には20時間の残業見込みが入っていてその金額。
ノルマを達成していき、正しく評価されれば給与は上がっていくがある程度まで年数が経過すると賞与はそこまで変わらないのかもしれません。

評価制度：
昇給は年に一度で、勤続年数や売り上げの達成率により昇進等がある為
人によっては勤続年数の割になかなか昇進が出来ていないなど少し見かけるので
売り上げの達成率が、重要視されているのかもしれません。
ですので年功序列というわけでは全くありません。

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回答者：男性/ 損害調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月25日支給。目標達成率に応じて賞与も上がる為、やりがいもあると思い

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職場の人次第だと思います。上司が良ければそれなりに難しくはないと思いま

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な会社と同程度だと感じます。評価制度:可もなく不可もなくといった

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：学歴をベースにカテゴリーごとに給与設定によって決まっております。見なし

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回答者：男性/ 調査・査定会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	--万円	--万円	--万円

年収	760万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：仕事内容がかなり特殊で技術性を伴うため、中途採用でも世の中の社会人1年

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回答者：男性/ 損害調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：世間一般と比べ、多少高いくらいです。残業代については、15分単位でやっ

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各社員のランクによって固定給が決まっており、出張残業等があると加算され

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回答者：男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、若干の年功序列があるが階級で基本給が決まっている。賞与

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張ったら頑張った分賞与に直結する。昇給に関しては金額は少ないが、毎年

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回答者：男性/ 調査査定員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに自身の業績を、年度毎ごとに自身の行動を本人が評価する機会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上を上げていれば一定程度の評価をして貰える。希望すれば売上を上げるだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各々の能力差が全てであり、仕事が早ければ残業しなくても良い。中小企業で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社して一年目は昇給することはありませんでした。管理職以外はノルマ達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通信費が自腹でした。多数の関係者と移動中も常に使用しないと業務処理が回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は専門職の割りに低いです基本給が20万円貰えますが20万円の中に交

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：災害復旧の保険算定に長期出張ばかりしていましたので、正規の給料と別に宿

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株式会社廣建の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調査・査定会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月17日

福利厚生：退職金あり、全国転勤を選ぶ方は単身者・独身者・家族で金額は異なりましが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

福利厚生：入社から数年後から退職金があり退職金の表も社内でいつでも閲覧可能です。

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新潟県長岡市大手通１丁目５－６

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京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町７

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は、支社ごとに違うので全体的にはわかりませんが、私の支社... 続きを見る

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会社名	株式会社廣建
業界	金融・保険
URL	http://www.kohken-adj.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２－２１－１８廣建ニューリバービルディング

従業員数	395名
設立年	1981年
資本金	40百万円
代表者	山下乃一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社廣建の平均年収は473万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社廣建で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)
2		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
3		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2256件)
4		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1000件)
5		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11372件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	477万円（平均年齢37.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	510万円（平均年齢34.8歳）

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