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株式会社廣建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:
業務上専門的な知識しか身に付かないので他の業種に行かせることはあまり無いと思われます。
どこの会社もそれは同じだとは思いますが、経験を通じて成長できるか等は人それぞれだと思ったおもっているのでわかりません。

働きがい:
売上金額のノルマがありますが、その月々の全国での順位などが出たり賞与にそれがとても関係してくるのでそこに働きがいを感じます。
勉強をしていけば、出来る仕事の範囲も広がるので現在は勉強を頑張っています。
資格を取れば、月に幾らか給与に反映されるのでそこも働きがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:最終的には独立も可能だと思いますので、こちらで経験を積んでか
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 調査・査定会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:自分自身が上に上がりたいと思わないと中々成長は厳しいと思いま
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新設された部署で新人研修等は皆無の状態で自身が先輩社員の様子を見て覚
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:顧客は100%保険会社、共済団体であり、良い仕事をすれば顧客から評価さ
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:人手不足だったせいか、社員個人の引き受ける仕事量が多く、時間的、精神的
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨してます。社員のやる気に直結してません。働きが
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 損害調査鑑定/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:経験を積み、転勤のない同業他社に行く人と独立する人があとを絶
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を任せられる環境なのでやりがいはあると思われます。 中小企業ではどこ
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:企業として未成熟な体制なので資格手当も資格取得応援も無く毎日
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