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株式会社廣建の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていますが、直行直帰が時間によっては可能であ
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:直行直帰が組み易く、出社、退勤時間は調整しやすいですが、全体
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回答者: 男性/ 損害調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は休み。年末年始事案により、どうしても休
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:各個人での案件管理なので休日での連絡が入ることが多々あり休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
多様な働き方支援:定時は9時~18時となっている。しかし管理職は、当たり前だか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:直行、直帰などをある程度、自分の判断で出来る点は良いところだが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:ごく限られた人の話ではあるが、自分以外のスタープレイヤーを認めない風潮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事が遅い人は、残業を強いられる。能力に見合っていない案件も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:退職する前の数年は、年々減ってはきたが、休みにゴルフや飲み会
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回答者: 男性/ 損害調査鑑定/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間は長い。休日に出社しないと仕事は終わらないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については地域によってかなり違ってくるかと思いますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:長期の災害復旧の保険算定に行くとその土地で休暇を消化すること
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