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回答者：男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:
配属店舗、エリア、地区によって違います。昔よりは風通しは良くなったと思います。
社風はクラシックな感じです。あまり挑戦するような感じでは無く、マルハンがやってるからやるとか保守的なことが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には接客業がベースなので話やすさやコミュ力が高い人が多いです。
本社の一部は昔ながらの圧を感じるところはあります。

ダイバーシティ・多様性:
何かあったような気がしましたが、当時は忙しくて無関心だった為、分かりません。

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:機会は年に一回、上長に推薦を頂きそこから面談・試験をパスし

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:上司は本当店舗によって違います。本当店舗ガチャです

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回答者：女性/ パチンコ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:こちらも店舗に寄ります。私がいたところは、そこまでバチバチ

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回答者：男性/ パチスロホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗配属/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風はなく、ミスをなくすため、ルールが増え続けてい

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:昇級試験の回数が減ったので上を目指す機会が減った。データな

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回答者：男性/ 副主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:比較的明るい方だと思います。店舗毎や地区毎に責任者の方のカ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:特に風通しが良いわけでもなく、大きな特色も無し。組織体制・

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:事柄の決定のスピードは早いです。それについていかないといけ

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回答者：男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:経営陣への風通しはよくない。正社員採用も注視しており、店舗

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回答者：男性/ 時間帯責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 時間帯責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:接客を大事にしてるが、店舗や個人によってバラバラ。組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:オーナー会社なので、トップの影響が強い気がします。また、年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:人間関係は良く、体育会系ではありません。営業成績が悪くても

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:・良くも悪くも独裁主義な企業イメージで若手にはチャンスを与

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回答者：男性/ 店長・店長候補（アミューズメント）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:体育会のノリの人が多い印象ですが、別にそのノリに無理に付き

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:前は体育会系な雰囲気を感じだが店舗によるかもしれない。組織

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:一言で表すとトップダウンボトムアップは求められにくいし通ら

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回答者：男性/ パチンコ業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:福利厚生がしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 管理全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:可も不可もなく組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:明るい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション重視

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回答者：女性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール

4.5

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:あらゆる年齢の方達が働いていましたが、どの年齢でも働きやす

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。店長も良い人で人間関係でストレスはあ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風なので、下から意見すすることは基本不可で

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:礼儀がしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:若い

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（アミューズメント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.1

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:組織体制はおそらく会社が設立されてから変わってないかと思わ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系だ

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:全役職において挑戦しやすい環境です。変化に柔軟な社風で、下

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。機会台の選定から予算まで希望は聞いても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

組織体制・コミュニケーション:上層部に絶対的な力があります。その他は普通かと。ダ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:昭和ダイバーシティ・多様性:女性躍進には確りとしていると思

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:元気さが求められていると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン式の企業でした。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ パチンコ・スロットアミューズメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:勢いがとても良いです。昔でいう体育会系。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ推進委員会により、ホスピタリティコンテスト

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:時代の変化と共に変化はしてきているのは感じた。しかし風通し

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会社名	株式会社ガイア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.gaia-jp.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	1200名
設立年	1984年
資本金	5910百万円
代表者	大山努
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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