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株式会社テイクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円240~550万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
381万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テイクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
入社後6年目くらいまでは年に一度、月1~2万円の昇給があるが、その後は上がりずらくなる。
また役職が付けば役職手当が毎月の給料に加算される。
交通費や残業代は全額出る。
家賃補助はない。

評価制度:
主に年度初めに設定する目標の達成度によって評価される。
目標は資格取得などを設定している人が多い。
また週報を期限までにあげているかや、残業予定を前もって入れているかどうかも評価の対象となる。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については年功序列であがっていく。賞与は年2回(4ヶ月分程)が支給
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本休は低めであるが、賞与が多い印象。評価制度:現場での頑張りではなく
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:半期ごとに直属の上長と部門長との30分程度の面談にて、目標と実績の振り
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:半期ごとの自己評価シート、上長からの評価シート、営業からの評価シートを基に
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、交通費全額支給昇給は結構幅が大きいと思います
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は未経験であれば、勤務年数により徐々に上がってはいきますが、大幅な
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験スタートのため新卒程度のお給料だった。賞与をもらうことができたの
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与テーブルが整備されており、昇給の基準は分かりやすいが、ある程度のポ
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:転職しやすい、IT売り手市場の20代中堅〜30代後半はお給料は高く昇給
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は2ヶ月分くらい貰えましたけど、月給は低いため残業が無いと月の手取
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 新宿事業所/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 1万円 600万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 600万円
賞与:契約社員のため賞与はありません。インセンティブ:具体的なインセンティブ制度
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:前年度の資格取得およびプロジェクト評価によって、役職が上がる仕組み。
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:目標設定が達成できるレベルでそう高くなく設定されるので、よほ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:年1回の2月に行われる評価面談にて、上長と提出した評価シートを元
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:コロナ手当と称して15000円を三回に分けて支給する手当が突然できた。
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口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本エンジニアとしての現場勤務であり、配属現場によってやりがいや良し悪
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒で入社いたしましたが、給与面について不満はありません。新卒1年目か
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り15万しかないので人間らしい生活ができない。入社3年目だが、給料
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年度始めの自己目標が達成できたかどうかで決まる。いかに現場に人
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:それなりにもらえると思います評価制度:上司による部分が大きいかもしれま
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ははっきり言って安いです。ボーナスはありません。毎月の給与が一定額
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今のエンジニア相場からすると相当やすい。社員、求人にお金をかけておらず
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:各々が取引先の現場で働くため、その人の頑張りの度合いと言うよりは、どれ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年に5000円程度あったが、当時は賞与がなく年収が300万を下回
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務実績や勤務態度等によって契約更新時に人事評価によって昇給することが
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社の際に給与面の説明も受ける。業務態度や実績によっては契約更新時に昇
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。ワーキングプアに陥らないよう、給与交渉のスキルをつけたほうが
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に面談があり、不安なことなどは伝えることができます。会社は親身に
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の際、あまりスキルが無いと、契約社員としての採用となり、ボーナ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が、基本給にみなし残業代がついているので、ほとんど出ないといって
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に希望を聞けるので、希望額を出せば、ほとんどの場合、通ると思う。
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株式会社テイクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。交通費は出ます。オフィス環境:現場次第で
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回答者: 男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:住宅補助はありません。退職金制度は不明です。オフィス環境:オフィスは新
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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