回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新宿/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 100万円 |
入社後6年目くらいまでは年に一度、月1~2万円の昇給があるが、その後は上がりずらくなる。
また役職が付けば役職手当が毎月の給料に加算される。
交通費や残業代は全額出る。
家賃補助はない。
評価制度:
主に年度初めに設定する目標の達成度によって評価される。
目標は資格取得などを設定している人が多い。
また週報を期限までにあげているかや、残業予定を前もって入れているかどうかも評価の対象となる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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