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株式会社スペースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円230~800万円64

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲230~800万円
回答者数64

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
507万円
(平均年齢30.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
505万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳469万円670万円31
30~34歳512万円680万円12
35~39歳539万円650万円7
40~44歳656万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スペースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
給与は高いとは言えない。この業界全体がそうであるが、能力が高い人も多く、もっと給与もらうべきだと思う。もらうだけの業務をこなしている。業界の価値をボトムアップする経営力がおそらく無いのかもしれないが、今までの積み重ねもあることから難しいところだと思う。デザインはお金になりにくい。

評価制度:
個人の裁量を持って仕事できる。やりがいや責任はあって良い。

口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 制作管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 15万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:各種手当で充当され、月給は世間一般並みであるが、基本給が低いため賞与も
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 12万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の仕組み的に残業がつけにくい時があります。基本給が少ないため残業あ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ インテリアデザイナー・プランナー、インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な給与額の設定だと思います。業務内容に依存するというよりは世の中
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 15万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:最近の新卒の金額はわかりませんが、基本給はとにかく低いうえ昇給も数千円
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 12万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年数千円若い間は同年代よりも多くもらえるが昇給が少ない為残業あり
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低く設定されており、賞与が少ない。残業代は全額支給されるが、携
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格面談あり、評価などは適正であるとおもう。賞与はプライム上場というこ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 内装設計施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与の多くを残業代が占めており、見込み残業はあるが、残業が少ない月はだ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー(一般)

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 137万円
給与制度:30時間分の見込み残業の給与が支給され、こちらは残業してもしなくても変
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 12万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は利益を社員にも最大限還元していたが、企業規模が大きくなるにつれ、
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:基本給は低いが、手当が付くので、他者と見劣りしない給料が支払われている
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 18万円 20万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込残業代(30h)を越えると、残業した分だけしっかりと給与としてもら
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は少なく、その他手当で一般くらいになっている。基本給計算である賞
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:働いたら働いた分だけ残業代が貰える。逆に働かなければ、月30時間分の固
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:地方においては高給である。ただし、基本給が安く設定されており、手当で成
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給が低いので、賞与自体はあまり期待できない。実力が有ればもらえる。
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:派遣社員では、よくわかりませんが、正社員は給与は同業他社のなかではよ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
賞与:派遣は賞与はありません。正社員の給与は同業者の中では比較的、優遇されている
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が当たり前であり、残業代ありきとなっていました。評価制度:一定のラ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 232000万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 232000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は住宅手当が含まれているため基本給が安い。その分ボーナスの額も減る
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 企画、設計、現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 7万円 85万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与は総額だと残業なしで、固定残業代を含め23万ほどでしたが、基本給は
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:5年目までは給料が高いが、昇給に関してはかなり低いです。評価制度:昇給
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特に特徴はないです。評価制度:実力次第だ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業した分だけ評価制度:
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 12万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給が安い。昇給は年2、3000上がれば良い。住宅手当、持株会手当、
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあるが、一気に上がるようなことはほとんどない。最終できな昇進判断
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代ありきの基本給設定でした。残業は毎月と言っていいほどあるので、結
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列、基本給が少なく、地域手当でカサ増しして、残業代に頼らざ
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口コミ投稿日:2020年10月19日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:みなし残業30時間込で手取り20万円程度でした。賞与:手取りで3
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与については、この業界にしては、多く頂ける方だと思う。売上に応じて、
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低いので残業しないと稼ぐことは出来ない。評価制度:実力主義では
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口コミ投稿日:2019年09月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額は業績に左右される為、業績賞与がプラスされないことは普通に
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 空間デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 9万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒~3年目くらいまでは他者に比べるともらえているほう。しかし残業あり
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は基本給はあがらず、残業代で稼ぐ会社だったイメージ。残業代は120
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株式会社スペースの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:退職金・住宅補助・持株会・財形貯蓄の福利厚生がありました。福利厚生はと
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり(基本給内に組み込まれている為、実質ないに等
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東京都世田谷区玉川2丁目2-1二子玉川ライズバーズモール 207
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:賞与は固定賞与3か月分を年4回にわたって支給。前年度の業績賞... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
2.6
大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号大阪三井物産ビル13F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 一般
給与制度:経営悪化により、昇給なし、賞与(ボーナス)が一歳なくなりまし... 続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1丁目19-20
不動産・建設・建設
3.1
大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-1南船場秋山ビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一定のノルマを超えると歩合が発生する。賞与もあるが、基本的に... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間、労働日数に対してかなり少ないと感じる。賞与に対して... 続きを見る
3.1
東京都中央区晴海2丁目5-24晴海センタービル 3F
不動産・建設・建設

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