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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

働きがい:
若手のうちから、業務にどんどんトライできる環境であると思います。仕事柄、現場を抱えるため、長距離移動や、夜間勤務等大変な部分はありますが、それゆえに現場が竣工をむかえ、無事オープンする時に立ち会うと苦労した分、達成感、働きがいに繋がると感じます。

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回答者：男性/ 制作管理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 専門職

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:業務に関連した資格を取得した者に対しては手当が支払われる。会

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回答者：男性/ 設計施工監理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

働きがい:仕事をしていく上で、大事なことと不要なことが明確に感じられると思われる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:AutoCADは必須の為、未経験でも必然的にスキルが身につく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:打ち合わせから引き渡しまで内装における業務フロー全てに関わる

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回答者：男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:顧客営業からオープンまで一貫して業務を行うので裁量制が高く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:資格をとれる補助がある。資格を積極的にとれるようになっていま

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権が許される度合いは入社年数は関係なく、役職に就いてるかどうか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:若いうちから一貫して物件を任せられるため、責任感が養われる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:営業、設計、施工管理全ての工程を経験するため、幅広い知識を得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:若い時から色々任せてもらえやすいので、向上心がある方はいいと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:一貫した業務を行うので自分自身の知識や能力は高まったと感じま

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:顧客打ち合わせから、施工まで全業務が経験出来るので成長はそれ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:宅建士や建築士などの資格を取ると手当がもらえる。働きがい:営

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:若いうちから決定権などを持たされるので、自分で考え行動すると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

働きがい:常に仕事の依頼があり忙しいが、多様なお客様と関われることはとても良い経

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:成長や働きがいは感じます。研修や資格手当はもちろんありますが

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:ある程度設計から積算、発注、施工管理と一通りを学べるので浅く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得者もいるが、取得の勉強時間が取れず、資格取得を諦めた

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:成長はすごいできる企業、個人が小さな会社のように業務を進める

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回答者：男性/ 内装設計施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修は年に何度か行われて充実しています。働きがい:やはり全て

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

働きがい:店舗作りにおいて一貫して担当して進めていくため新入社員の成長速度は同業

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、残業が多いので勉強する時間はない。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:裁量が大きいため、利益を取るも取らないもの自分次第なところがあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー（一般）

3.7

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:分業制ではないので、短い期間で多くの知識を学ぶ事ができます。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:自身で仕事を作り、完成させることが求められるので主体性、計画

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第1事業部/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:入社1.2年目でもバリバリ働ける環境です。なので20代で色々

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:営業から積算、設計、施工と一通りやるので業界の事を一通り学べ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:自分のカラダの限界を知ることができる。心が弱い人はすぐに辞め

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:早い段階で一人立ちさせられるので経験という意味ではかなり成長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:ひとりで物件の設計から施工まで担当者として携われる為、入社後

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:分業が当たり前の業界の中で、営業〜設計〜施工までやることができるのは、

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得などは一時期積極的に取り組んでいたが、ハードワークの

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:頑張って何年も続けられれば必ず自分の糧となるし、あの厳しいス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長・キャリア開発：若手の成長チャンスは大いにある。また人事が社員それぞれの目指

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会社名	株式会社スペース
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.space-tokyo.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町３丁目９－４

従業員数	907名
連結従業員数	925名
設立年	1972年
資本金	3395百万円
代表者	佐々木靖浩
決算月	12月
上場年	1994年
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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