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三木産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円219~850万円12

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲219~850万円
回答者数12

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
324万円
(平均年齢30.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(41件)

三木産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助は単身者や異動が伴う際に家賃補助が出る。
独身者で地方から出てきている若手には借り上げ社宅を割り安で借りることができる。
一方で、賃貸物件を自分で選ぶ事ができず、この点は良し悪しあり。
逆に実家が近い場合は実家から出社するようにと補助が全くないのも良くないところ。

オフィス環境:
本社所在地は東京駅、日本橋駅、八丁堀駅、茅場町駅など複数路線が使えて非常に便利な場所にある。
会議室やカフェスペース等も設置あり、設備に不満はないもののビルが非常に古く、設備も比較的年期が入ったものが多いので若い子には十分とはいいづらいかもしれません。

三木産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
残業がなく働きやすい。女性も産休がとりやすぐふくしょくしているひともいるため女性にとっては働きやすい職場ではあると思う。ただ上の人の方針でテレワークや時差出勤が完全になくなったため出社は必要。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時差出勤、副業などは全て禁止されている。社長の方針でとにかく出社させたいイメージ。

三木産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
古き良き昭和の企業。
風通しはよく、社員の関係性は非常に良い。
ただし、その影響でなーなーな考え方を持つ人もおおいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは良好。
ただし、配属ガチャと感じており、劣悪な環境で働く若手も多い。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。

三木産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現時点ではいない(社長のみ)
休みはとりやすく、半休や早退もしやすい。
急な休みでも対応できるようにできている。
会社がどうではなく、各部署でサポートが出来るように整えた

三木産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
研修は一応英語の研修があるが、他は特になし。
事務職は成長の機会が多くない。

三木産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長の期待できない会社であると感じる。

三木産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:
歴史のある会社に為、取引先が多い事。

事業の弱み:
考え方が古い事。

事業展望:
良くも悪くも現状維持。

三木産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 158万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:
年功序列で昇給。ボーナスは業績連動で、比較的多い。

評価制度:
5段階評価。上司の裁量に一任されている。
期初に立てた目標に対しての評価となるが、目標の難易度が各個人によって大きく異なる為
不満が生まれやすい環境。