日東シンコー株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
日東シンコー株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 開発職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年10月12日
- 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年08月17日
日東シンコー株式会社の職種別口コミ（22件）
日東シンコー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日東シンコー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年10月12日
日東シンコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日東シンコー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
日東シンコー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日東シンコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日東シンコー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
日東シンコー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日東シンコー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
毎年の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に２回の賞与が年収の大半を占めるため、その年の業績が悪化した場合は年収が大幅にダウンしてしまう可能性がある。その一方で、福利厚生の手当ては厚く、個人の家賃負担が１割で住むために非常に助かる。
評価制度:
上下半期で目標管理が設定されるため、それに向けて仕事を行うことで賞与があがるしくみになっている。一方で、上述したように賞与が年収の大半を占めているため、個人の裁量によっては年収が下がってしまう。また目標設定とは関係ない業務も多々あり、年収が下がる原因となってしまっているのも現状。
毎年の給与は、自分自身の成長に伴ってグレードが上がっていき、グレードごとに設定されている給与が支給される。年に２回の賞与が年収の大半を占めるため、その年の業績が悪化した場合は年収が大幅にダウンしてしまう可能性がある。その一方で、福利厚生の手当ては厚く、個人の家賃負担が１割で住むために非常に助かる。
評価制度:
上下半期で目標管理が設定されるため、それに向けて仕事を行うことで賞与があがるしくみになっている。一方で、上述したように賞与が年収の大半を占めているため、個人の裁量によっては年収が下がってしまう。また目標設定とは関係ない業務も多々あり、年収が下がる原因となってしまっているのも現状。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日東シンコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日東シンコー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日125日、年末年始・GW・夏季休暇は約9連休になり、しっかり休めリフレッシュできる。その他、慶弔時、配偶者出産時、永年勤続などの特別休暇制度があるなど休みは多い。産前産後休業・育児休業を取得後に復職し、時短勤務制度を活用し、仕事と育児を両立して活躍している方がいる。また、男性社員は配偶者が出産するとき3日間＋5日間の特別休暇もあり、その他小学生入学時にお祝い制度もあるらしい。自宅からの通勤が困難な社員や転勤者を対象に借り上げ社宅制度があり、転勤が発生した場合、引越し費用や引越し準備金は支給される。
オフィス環境:
一部の工場の建屋は古いが、本社事務棟など新しい建屋もわりとある。設備投資に力を入れているらしい
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