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三谷コンピュータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円295~900万円16

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲295~900万円
回答者数16

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢38.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
430万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
551万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(57件)

三谷コンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
退職金は前払いで毎月支給される
東京オフィスには独身者向け寮あり

オフィス環境:
東京オフィス、大阪オフィスはフリーアドレス
本社はカフェスペースあり(ドトールコーヒー飲み放題)

三谷コンピュータ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
システム稼働前やスケジュールが遅延すると状況に応じて休日出勤もあり
勤務時間は、8:30~17:30
東京オフィスのみ、9:00~18:00

多様な働き方支援:
コロナ、インフルの場合のみ、在宅勤務となる
リモート勤務は推奨していない
副業禁止

三谷コンピュータ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:
若手も意見を求められることがある。
入社して数年でプロジェクトリーダーを任されることもあるらしい。

組織体制・コミュニケーション:
仲は悪くないが、特別いいというわけでもない。

三谷コンピュータ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいとは思わない
休暇は取りやすい

三谷コンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:
SEを育成する方針のため、社内でコツコツキャリアを積むというよりは現場にでて直接お客様とやりとりし、経験を積みながら自己成長できる機会が多い。
OJT制度や社外研修等も積極的に取り入れており会社的には若手育成に非常に力を入れているが、
自立するまでのマニュアルが社内的に確立されているわけではないので、
機会の一つひとつをものにできるかどうかがその後のキャリアに大きく影響する。

仕事は多くあるため、若いうちから客先にでたり、比較的責任のある仕事を任せられるため、
その結果、他社より成長、キャリア育成スピードは早いのではないかと思われる

三谷コンピュータ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が厚く、給与も思っていた以上に高かったので、いい意味でのギャップがあった。
ただ、毎日謎のラジオ体操をしていることや、退社する人には厳しいという点に疑問を感じることもある。

三谷コンピュータ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:
・シェア率の高いパッケージシステムがある
・システムを納入先ごとにカスタマイズすることで、長期的な利益を確保しやすい

事業の弱み:
・リーダーシップを発揮できる人間が少ない
・1人で複数案件を対応するため、残業が恒常化する
・緊急の保守が入ることもあり、タスク管理が難しい
・技術力の低い人間が多い

三谷コンピュータ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 28万円 8万円 90万円
年収 610万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
他の会社をあまり知らないので額は比べられないが、賞与は減額の年はあれどこれまで毎年2回ちゃんとでている。昇給の上がり幅の基準は一昔前とは変わっており、新基準は公開されていない。(知らないだけの可能性はあるが)調べたところ若い人ほど成績に関わらず上がり幅が大きいことより、その人への期待値が昇給額の基準になっていると推測。

評価制度:
昇格は上長推薦が基本。上長にしっかり評価されていれば、声がかかる可能性がある。
近年は中堅社員離れが顕著なこともあり、次世代を育てる一環で若い世代をどんどん昇格させようとしている風潮を感じる