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日加管財株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日加管財株式会社の職種別口コミ(4件)

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日加管財株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:過去は長時間労働をすることもあったが、現社長にかわってからはほとんど残業の必要がなくなった。
また休暇についてもいままでは申請しづらい雰囲気であったものの今は取得が奨励されており自分のペースで働けています

日加管財株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月29日
教育・研修:自分から求めると柔軟に対応してくれるが、会社側で明確に準備されているプログラムは殆どない状況
自分をどんなスキルが必要になるか、それに対してどういう研修がひつようになるのか、そのためにどういったコストが必要になるのか、期待効果は?ということを自分で設計していく必要がある

日加管財株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の給与水準からすれば 平均以上(日給10,000円)の
ものをいただいており、もちろん残業代込みの金額であるが
残業を強要されていなかったし、実際に、どうしても残業しなくては
いけない場合のみで、それ以外は自分でする・しないを決められる環境であったので