口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー
4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2016年03月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.7
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2.8
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東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
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3.5
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:ITシステムを駆使したクライアント管理が強み。また、インスト...
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2.7
愛知県名古屋市千種区内山3丁目18-10千種ステーションビル 7F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都豊島区目白3丁目4-11ヒューリック目白 5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途でも業界未経験者もいる。そういう人...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 25F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:部屋の清潔感がある。大学への進学率が増えているため今後も需要...
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3.2
埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目17番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:児童生徒への学業における指導や教材の作成が主たる仕事ですが、...
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2.9
山梨県都留市上谷6丁目12-30
人材・教育・学習支援
株式会社横浜八景島のカテゴリ別口コミ(149件)
株式会社横浜八景島の回答者別口コミ(27人)
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月27日
- 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月09日
- プレジャーランド / リーダー / サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.1
最新の回答:2023年10月10日
- マネージャー / 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.8
最新の回答:2023年08月16日
- 人事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月27日
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株式会社横浜八景島の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
既存事業は各々成長に向けて計画しながら、新しい事業へも常に挑戦していく方針。水族館事業に加えて西武園の運営とあわせて遊園地事業もさらに拡大か。
事業の弱み:
若手人材の採用〜育成が弱い。人事戦略が見えなく若手の離職も一般水準だが低くはない。
事業展望:
水族館、レジャー業界ではこの先数年はリーダー的な会社を継続すると思う。