口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ AC(アシスタントチーフ)
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ チ-フ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 145万円 |
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ ドラックストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ チーフ
4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ AC(アシスタントチーフ)
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
410万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 410万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 14万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 57万円 |
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 回答なし/ 販売者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 回答なし/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 20万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
ゲンキー株式会社のカテゴリ別口コミ(1454件)
ゲンキー株式会社の回答者別口コミ(276人)
- 店員 / パート店舗スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月19日
- 人事部 / 人事 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月28日
- 小売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月21日
- 店舗 / チーフ / 店舗 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月12日
- 店舗運営部・物流部 / アシスタントチーフ / ドラッグストア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゲンキー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 店舗運営部 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
一番下の階級であるAC(アシスタントチーフ)と次のC(チーフ)その上の店長の基本給は1万程度しか差はない。20万程度。
基本的に残業代で給与を上げていくシステムである。店長だとエリア店長で総支給27万程度(ガソリン代等諸々含めて)。
総合職だと+7000円程になる。
賞与はエリアで半期、総支給でACだと30万、Cだと35万、店長だと40万程である。総合職だと48万程あった。総合職だと+5万程の色が付く感じと思っておけば良い。登録販売者の免許の資格手当は青色で5000円、緑色で3000円。退職金は前払いを採用しており、AC・Cは毎月5000円、店長だと1万円。他社と比べると長く居るほど一般的な退職金を採用している会社と比べれば、損していくことになる。昇格すれば退職金のランクも上がっていく。
店長の上のブロック長(課長級)は残業時間が30時間の肉付けで働くので、年収は450万~500万程になる。
福利厚生は家族で入れる安い携帯プラン、ジムを安く利用できる等毎回新しく考えられているが、利用する程の体力も時間も無いのが現状。
総合職は遠隔地に飛ばれれば2万程度の遠隔地代が支給される。社宅は光熱費ガス代水道代を自分で負担すればそれだけで済む。寒い地域かつプロパンガスの社宅になったら月1万のガス代等かかるので少し損する。
評価制度:
登録販売者の免許を取って、仕事をある程度こなせば2年目には店長になれる。
他の部署に行きたいならば半年に一回のテストでいい点数を取るか、上長に進言すればチャンスはある。
日頃から毎日本部から出されているワークスケジュールをこなして、かつAC・Cなら店長のやって欲しい事をこなせば評価に繋がる。店長はワークスケジュールかつ重点販売商品の販売数字が良ければ昇格しやすい。
一番単純なのは売り上げが高い店の店長を半年から一年耐えて、それなりの売場状態であるなら勝手に昇格していく。