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株式会社ネオシステムのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

株式会社ネオシステムの回答者別口コミ（9件）

  • PG 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月05日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月02日
  • 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年11月28日
  • sier 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月27日
  • Webエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月20日
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株式会社ネオシステムの職種別口コミ（34件）

IT系エンジニア（34件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ネオシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
福利厚生:
住宅補助も中小企業の中では良い方の部類にはなると思う。通勤手当はしっかりともらえる。

オフィス環境:
とにかく狭い。リモート前提の会社であるため特には気にならない。会議室の数は少ない

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株式会社ネオシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが働き方は良い方だと思う。
週1での出社が義務付けられているがそれ以外は基本自由。
フルフレックスで、今日は少し遅く始めようとか、今日は早くあがろうといったことも出来るので急用ができたときや病院などに行きたい時にとても便利。

有給も基本自由に取れる。

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株式会社ネオシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦させてくれる風潮はあるが部署によって全く違う。風通しはあまり良くないと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しにくい訳でもないが、質問はしっかり用意しておかないと答えてくれないこともある。

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株式会社ネオシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ sier/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月27日
女性の働きやすさ:
女性でも役職を持っている方が多くいらっしゃり、資格取得など女性などが積極的にとっている印象があるので働きやすいのではと感じる。

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株式会社ネオシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
成長・キャリア開発:
研修は結構丁寧だと感じた。未経験でも仕事に入れるような工夫をしていると思う。

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株式会社ネオシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格勉強を積極的にできるかと思ったが部署によって差があり、業務が多くてできないこともある。

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株式会社ネオシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年11月28日
事業の強み:
既存の顧客に大手企業が多く、昔から変わらず受注している既存案件があり、そこが強みに感じます。技術的な面で言うと、今後の需要の伸びを考えて、クラウド系のツールを使用したシステムの開発にも注力していて、トレンドに合わせたビジネスを展開しているように思えます。大きな安定を確保しつつ、新たなビジネスに徐々に挑戦していると言った感じです。

事業の弱み:
自社の商品やサービスが特にないので、そこは競合と比べてしまうと、弱みに感じてしまいます。昔からずっと技術力でコツコツと顧客に貢献し、売り上げを伸ばしてきた背景があります。そのため、自社の商品やサービスが開発できて、売れるようになれば、競合である他SIerとも対等になれるのではないかと思っています。

事業展望:
売り上げはここ数年ずっと右肩上がりとなっていて、今後も業績は伸びて、安定する展望があるように感じます。理由としては、顧客には大手企業が多い、コロナ禍でよりIT業界の需要が上がっている、などがあるからだと思います。また、新卒や中途をいかに今後採用できるかが重要になってくると思います。人手(エンジニア)が常に不足している状態なので、より人手を増やし、更に案件を受注できるかが大事になってくると思います。

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株式会社ネオシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
新卒にしては貰えてる方だと思う。
遠方からの入社も引越し手当のようなものがあるので幾らか貰えてとても助かった。

給与は公開されている給与テーブル通りに決まっているので納得感がある。
どれだけ頑張って役職をつければ希望の金額を貰えるかなどが考えられて良い。

賞与は年2回、それぞれ２ヶ月分くらい貰える。

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