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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
営業事務は月末月初にかけて残業が偏ります。担当部署によりますが4~50時間/月ほど残業しています。
営業担当者は部署・担当顧客によりますがゼネコン担当だと毎日21時頃まで残業になると思います。
部署によっては担当顧客の現場管理後に戻ってきて事務処理を行う事になるため、早く帰れることはありません。
但し残業代を申請しようとすると総務などに怒られます。
管理職は人によりますが早く帰る人は19時台には退勤しますが、担当者と一緒に残業している管理職もいます。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 0万円 0万円 0万円
年収 405万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度、数千円づつですが毎年昇給します。賞与に関しては基本給の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:暦通りのお休みは確保が出来ます。また、女性は業務内容的に有給
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は、毎年少しだけ昇給するが、大きく上がることはない。賞与は年二回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:独身男性は寮があり、格安で住むことが可能です。財形貯蓄などもありますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、男は寮あり。財形貯蓄はあるその点はしっかりしてるがな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:社員持ち株会やストックオプションは無い。オフィス環境:立地は六本木駅か
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均的だがみなし残業で固定となるため超過してもでない、基本超過す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
事業の強み:必要なものを必要としてる相手に営業してる為受注は減っても無くなること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:新規事業には消極的今の事業をどのように維持していくかという形で大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:営業事務の仕事をしています。基本的になんでもやらされます。最初の研修の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:男性はほぼ毎週、土曜に出勤しています。平日も22時~終電まで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業展望:大手ゼネコンを相手に仮設事務所を施工している為、ゼネコンや公共工事が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月07日
雇用の安定性:私が在籍していた当時は新入社員の退職がやや多いような印象を受けまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:建設業者の常として、基本的に現場管理者の場合は土曜日に休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】案件によると思います。簡易的な案件で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営で資産も潤沢なので、会社は大変安定しています。 給料も同業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:非常に社員の多くが苦労を知っている為、人間関係は悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:企業として仮設プレハブ建築に強みがある分、本設の鉄筋コンクリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:全国にあるどこの支店もだいたい主要駅から近く、徒歩で通いやすく立地
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:暦通りに休みがあり、有給休暇も取りやすいので、プライベートを充
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:仕事を進める上で、各部材の制作会社、場内の協力会社、営業担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は、新入社員の時の新人社員研修と、1年後のフォロー研修のみだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】複雑な物件になると見積もりがとてつもなく難しくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅手当、男性は寮があります。通勤手当も普通に足りるようにでます。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:非常に拘束時間が長いのでみなし残業しか払わないので社員が辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:やりがいはとても感じるがただそれだけ。最低限の研修などはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】プレハブ建築物を取り扱っております
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は公務員的働き方ができ、安定している会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】案件次第だと思います。大規模の案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事内容によっては成長できたり、できなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手ゼネコンをはじめ多くの建設会社における仮設事務所リースの中核企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修で学んだことが活かせないという訳
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:建設業なので、上の会社の仕事が無くならない限りは、受注が減ることはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営なので安定していると思います。リーマンの時も黒字でした。
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