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三井住建道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~850万円13

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
564万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三井住建道路株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
賞与の支給率は年間4.0ヶ月位(夏2ヶ月、冬2ヶ月)で同業他社に比べて、特筆して高いとは言えない。

評価制度:
毎年、自身の目標設定をしてそれに基づいて自己評価、直属の上長による一次評価、支店幹部による二次評価が行われる。
営業所長による一次評価の割合が高いので、実務とかけ離れた評価はされておらず、成果は認められているように感じる。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳までは基本的に給料の上り幅は同じです。ですのでモチベーションを維
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回ボーナスが支給評価制度:人が少ないた
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列に近い評価制度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社3年目の時に一斉に4万程上がったはずです。それ以降は年に30
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社から30歳迄は一律の職群で、31歳から評価の対象になり、少しずつ給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年2回とてもいいボーナス額だと思う評価制度:毎年目標とその具体的な対策
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 15万円 15万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給と能力給から構成されていた。住宅手当が結構手厚かったのでそこはか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は多い時で640万、少ない時で580万くらいでした。残業時間の手当
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三井住建道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:退職金は規定の計算方法があって、勤続4年ではつきませんでした。会社の宿
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金はある、寮
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 配送業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:悪すぎる、中途採用の優遇に辟易する。評価制度:悪すぎる、技術... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部
給与制度:基本給は一般的だが、資格手当があり頑張り次第でアップを目指せ... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10-1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:8〜20年など、長く働いている人は多い。ただ、責任のある立場... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 13F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
給与制度:給与はいいとは言えない。昇給も全然しない。年功序列な社風があ... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:安定しているので、生活プランが立てやすく大変良い。評価制度:... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3丁目5-27住友不動産三田ツインビル西館
不動産・建設・建設
3.3
東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号 一ツ橋ビル6階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給について、基本給は昇進と年齢と共に少しずつアップします。... 続きを見る
3.7
東京都豊島区西池袋4-23-13ドリームビラ1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:基本給は低めで各種手当をつけて帳尻合わせてる感じです。残業代... 続きを見る
3.2
長野県長野市松岡2丁目6-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列的な環境ではあるものの、成果を出した人にはきちんと評... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新入社員や大卒中途は比較的昇給されやすい。高卒中途は、頑張っ... 続きを見る

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