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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
昔は元気のある会社でしたが、最近はあまり元気がないかなと思う。皆、常識的な方が多く、部下の話もちゃんと聴いてくれると思います。
最近は、保守的で挑戦する雰囲気はないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは、会社の制度、仕組みとしてもあるので、フラットに話せると思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列。最近は若手にチャンスを与える部署が増えてきている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、比較的挑戦する機会は与えられる。風通りが良
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:保守的です。明るくて良い人が多いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:大手企業を相手に様々なビジネスを展開できるチャンスがあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:・事業部により社風・風土は異なる。・例えばBtoBのエンタ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じ。ただ、人の良さはかなり感じる
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:グループ共通の行動指針「自発、自治、自覚」、定期的に社員の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:あまり色々な部署への異動はない。定期的に新しい業務への異動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:全国への転勤があり得るが、どこで仕事をしても、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:学閥がなく、風通しがよく、イノベーティブな社風です。組織体
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:幹部会の動画が全社員に公開されるので、比較的オープンな社風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:古い。が、よく言うと守られている。グループ会社間にしがらみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。基本縦割りで、横との繋がりは基本ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:自由に仕事ができる社風である。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも非常に安定した会社。明るい方が多い会社で、風通
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン。超保守的な社風。部署によっては風通しの良い部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:共生の理念が根底にある組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:商社・営業会社にしては真面目。固い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチコンタクト営業促進部

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:割と体育会系だと思います。陰キャには少しつらいかもしれませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:ブランド企業として社会の規範にならなければならない風土はあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色がかなり強い。経営層が意思決定したことがそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視過去MAを繰り返してきているのでさまざ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:部署によっては挑戦させていただける環境があり、失敗を恐れず
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回答者: 男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GBソリューション事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:比較的オープンな環境で社員の意見は尊重される社風だと思いま
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回答者: 男性/ 事業推進スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業戦略/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:もともとは体育会系のところがあった。ビジネスユニットにより
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回答者: 女性/ 人事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が高めではあるが、新しいことに前向きに取り組も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なる。組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義、三自の精神(自発、自治、自覚)、JOB公募制度(
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であると思う。組織体制・コミュニケーション:根
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:よく言えば堅実、慎重、悪く言えば旧態依然、変化のスピードが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢は高いが、若者の意見を尊重する雰囲気が強い。結果だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司とも非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:オープンな環境組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 保守契約担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:以前ほどではないが一部まだ体育会系のところはあると思われる
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