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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 2万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職種によって、基本給における固定額と個人業績額の比率が異なります。営業
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助はありませんが単身赴任であれば地域別に応じて金額が支給されます
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 3万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給は年1回で若いうちはどんどん上がっていきます。主任、チーフ、課長の
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分キヤノン(出向) 大分サービス推進部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年に1度4月に昇給。前年の1~12月までの評価で昇級する。賞与は年に
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 8万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:試験に受かるかどうかで給料が大きく変わる。評価制度:この会社で昇進・昇
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分キヤノン(出向) 大分サービス推進部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:本社では閉館時間もあるため、残業があっても長く残業する事はな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:その人の担当によって大きく変わる。課の中で3~5種類程度のメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:様々な企業の製品を代理店として扱い、ソリューション提案できる。事業の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:上司とも非常
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:会社としてリストラや降格がないためやる気のない人が多い。その
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:基本的に若手に任せられるので、成長しやすい。支援制度は少ない
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分の部署では一年のほとんどが出張となり、家に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の弱み:会社やネーミングとしては大手だが、各事業にはシェアが低いものが多い。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は顧客先でがほとんどでオフィスで残業することは滅多にない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:他の会社と比べると、比較的残業が少なく、休暇も取りやすいと思
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:入社研修から始まり階層別、職種別で研修があり充実しています。
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはありません。休暇を始め福利厚
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分キヤノン(出向) 大分サービス推進部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休も問題なく取れており、無事に復帰して仕事をされている方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:福利厚生は無いが、給料はそれなりにもらえる。月給は一般的だが、賞与が多
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の弱み:海外輸入製品の代理店のため、国内の売れ行きが好調になるとメーカーから
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
多様な働き方支援:リモートワークは問題なくできるようだった。会社としても推奨して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、管理は厳しい。ほとんどの人が定時で業務を終える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:有給休暇は取得しやすいので、働きやすいと思う。女性の管理職者も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:信頼のある製品を扱いたかったが、製品の性能が低く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助等の生活に対する中ようはないため、若手社員にとってはメリットと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社数年後から毎年試験が受けられるようになり、これに合格することによっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:装置トラブル等でお客様から感謝されると働きがいを感じる。普段から面と向
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:年齢層に大きく差があり、50代社員が多く、30代社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
ダイバーシティ・多様性:フィールドエンジニアという特徴上、女性は少なく入社しても
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:住宅補助、寮はなく上京した一人暮らしの新人は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:THE日本企業である。ルールが多くて面倒である反面、不平等
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平だと650万円で頭打ち。試験に受からないと、昇給はしないが受かるとど
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:福利厚生は退職金意外ほぼない。そのため基本給が高い。オフィス環境:環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門内での相対評価であるため、赤字部門のメンバーよりも評価が悪くボーナ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまで早期退職制度(過分に貰って)で辞めた人は居ても、クビ切りされた
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