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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 商品企画/事業企画/経営企画/物流関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 主席

3.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:昔は元気のある会社でしたが、最近はあまり元気がないかなと思
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、比較的挑戦する機会は与えられる。風通りが良
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じ。ただ、人の良さはかなり感じる
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回答者: 男性/ 企画経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:グループ共通の行動指針「自発、自治、自覚」、定期的に社員の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:商社・営業会社にしては真面目。固い。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 女性/ 人事スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層が高めではあるが、新しいことに前向きに取り組も
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であると思う。組織体制・コミュニケーション:根
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回答者: 女性/ アドミニストレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:変化を恐れず、時代に合わせて事業部の再編を常に行っている。
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回答者: 男性/ 国際調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際調達部

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:休みに寛容なイメージはある。仕事が全てという人には向かない
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊して渡る前社長。現社長も基本同一路線。組織体
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:出る杭が打たれるようなことはなく意見交換しやすいところだと
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:柔らかく見えて意外と堅い組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス教育が浸透したホワイト企業。働き方改革がこ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通し良い組織体制・コミュニケーション:風通しよいダイバー
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回答者: 男性/ 本社系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間に壁はなく、必要に応じて交流が行われている。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しも比較的良
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回答者: 男性/ 人材育成/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:社内交流は活発ダ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約情報部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:顧客の課題を解決するという目的のために事業を行うという姿勢
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回答者: 女性/ プロダクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:穏やか組織体制・コミュニケーション:部門や職種で大きく異な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報宣伝/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:三自の精神が全員の頭に叩き込まれているので、基本は、自発、
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回答者: 男性/ アドミ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングはなにかと多い傾向にある。プロジェクト
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しがよく、役職者に対してもさん付けで呼ぶことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:キヤノンブランドに誇りを持っている。大企業なので、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:個人的に親しいのであれば、同僚と飲みに行ったりするが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:何事も意思決定に時間がかかる。内部統制システムが非常に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】総合職では転勤の可能性が高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上の人が絶対的で、みな上をみて仕事している。理想の上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:半期ごとに社内で納会があり、机の上に料理を広げて乾杯す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料水準が競合他社よりも高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キヤノングループとしてコマーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション賞与は会社業績に連動年々比率が変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ほぼ社外での付き合いはない一部住んでいる場所が近い場合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目で大人しい社員が多い。伝統てき。文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:社員平均年齢が40歳後半のため会社として新しい事業に挑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、社食に行ったり、外食し
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