回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 48万円 | 9万円 | 204万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 204万円 |
昇級・昇格は、部長の推薦から始まり、社長承認で決定。
部長の推薦は、その時々で固定の時期ではなさそうです。
年に1~2回程度の雰囲気でした。
組織改革や部署名変更、制度や人員の見直しが新年度に一緒に実施する傾向はないため、それぞれが発表される際に、一緒に昇級や昇格も発表されます。
昇級と評価は、年に一回です。
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