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医療法人社団景翠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健診事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:
住宅手当は当然ありません。通勤手当は時間よりも最安区間が適用、ただマイカー通勤していても公共交通機関の定期代が支給される。

オフィス環境:
病院と各施設は離れているので一体感はないに等しい。気軽に使える共有スペースはない。

医療法人社団景翠会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
医療・福祉業界の中では比較的公休日数は多い方だと思う。
しかし逆に言うと利点としてはそれしか無い。
子どもが小さいうちは、公休が多い方がありがたい面も多いので、ママさん達は多い。
だがその分、仕事に時間を割きやすい家庭環境の職員に大きく負荷がかかっていると思う。

医療法人社団景翠会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護部/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
多職種で壁を感じることがある。看護師が強い風潮があり、意見を言っても看護師の意見が通りやすく感じがある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は当たり外れが大きい。組織図は母体が主に決めているが、組織図がちょこちょこ変わってわかりにくい事がある。他事業所の職員との交流は法人内での異動などで、顔見知りが増えて良いと思う。今はコロナ禍でなくなってしまっているが、法人全体での忘年会があり、法人内交流は多い方だと思う。
上司はわりと話しやすい人が多い。

医療法人社団景翠会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:
院内保育園があるので、働くママさんにとってはありがたいと思います。
また、事業柄元々女性が多い会社ではあるので、産休育休についての理解は非常に高いように思います。
復帰後の制度説明や案内なども一応あるので、損はしないようにという意識はあるようです。

管理職は女性の方が多いかもしれません。

医療法人社団景翠会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
個々の能力次第という状況であり、キャリア開発や成長を組織として支援する体制はない。

働きがい:
経験の有無や勤続年数に関わりなく、経営陣の意向に沿う人材であれば、比較的早めに役職に就くことも可能。またその裁量権もそれなりに与えてもらうことが出来る。

医療法人社団景翠会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 看護部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
当時子供が小さかったため「2ヶ月未満」それで託児所を探した結果辿り着きました。
託児所がある事自体はすごく助かりました。

入社前に認識しておくべき事:
入社前「人間関係がとてもよさそう」と思いましたが入社後は人間関係複雑すぎました。。

医療法人社団景翠会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
医療・介護全般に業態があるため、異動先としては選択肢が多い。
だが、企業体力としてこれだけの業種を保てるのかは厳しいと感じる。

事業の弱み:
二次救急病院ではあるが、実態としては老人施設に少し毛が生えた程度のスキルしかない職員ばかり。
未来への展望は厳しい。
また、管理職もほぼ全員が現場業務に入りながら行っているため、会社を俯瞰して管理できる人物はいないに等しい。

事業展望:
いくつもの事業展開をしていることが強みであると売り出しているが、実際それだけの規模を束ねるマネージメント力は無いと感じる。
近い将来事業縮小しなければ、本丸である病院の建て替えも難しいかと。

医療法人社団景翠会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
決まり事がなく、上長の主観が多くの比率を占めている。成果を客観的に判断する基準がなく、またそれを知る手段がない。人事考課もなく、モチベーションを維持することが難しい。しかし年間休日や有給取得については、恵まれていると感じる。

評価制度:
納得のいく根拠がない。経営陣の方針が全てであり、職員の意向が反映されることはない。