回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
医療・福祉業界の中では比較的公休日数は多い方だと思う。
しかし逆に言うと利点としてはそれしか無い。
子どもが小さいうちは、公休が多い方がありがたい面も多いので、ママさん達は多い。
だがその分、仕事に時間を割きやすい家庭環境の職員に大きく負荷がかかっていると思う。
回答者:正社員7名
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総合評価:3.0
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回答者:正社員7名
医療法人社団景翠会の総合評価は3点です(7人の正社員の回答)。医療法人社団景翠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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医療法人社団景翠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団景翠会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健診事業部
住宅手当は当然ありません。通勤手当は時間よりも最安区間が適用、ただマイカー通勤していても公共交通機関の定期代が支給される。
オフィス環境:
病院と各施設は離れているので一体感はないに等しい。気軽に使える共有スペースはない。
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