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株式会社鈴音のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社鈴音の回答者別口コミ（2件）

  • レストラン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年01月11日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.2 最新の回答：2019年06月04日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社鈴音の職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社鈴音の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
福利厚生:
住宅補助が僅かに出ます。
通勤手当も出ますが、例に漏れずここだけ厳格なので通勤距離など細かなチェックが入ります。

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株式会社鈴音の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
レストラン事業部は固定休がありますが、それゆえ他の曜日に休めるということは余程のことがない限り不可能です。

オフィス勤めも固定休はありますが、比較的自由が効く印象があります。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。
リモートワークも最近では取り入れられてきました。
時短勤務、育休なども取り入れて来たのは大きな進歩だと思います。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社鈴音の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
それほど女性が進出しにくいということはないと思います。以前にそのような指導が入ってからはむしろ推進してる雰囲気すらあります。ただ、業界的には他と比べてあまり上に行きにくいという風土はあります。絶対数が少ないです。

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株式会社鈴音の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月09日
成長・キャリア開発:
この会社にいたというだけで他の転職する際にとても有利になった。それくらい伝統や知名度はある。

働きがい:
料理人として生涯を全うするならやり甲斐はある。ただし、少しでも迷いがある人間にとってはオススメしない。

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株式会社鈴音の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明時は実際の残業時間を聞かされていなかった。実際に説明するのが一般的かそうでないかは意見が別れるが現会社では教えてくれた。

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株式会社鈴音の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月09日
事業の強み:
伝統があり地域から愛されている。

事業の弱み:
それは逆に昔から変わらない部分が多いということ。

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株式会社鈴音の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
住宅手当や賞与はあります。
ただ、外食産業が主な事業なのでコロナ禍のいまボーナスはスズメの涙です。

評価制度:
昇進昇格の基準はなんとなく年数が経てばに尽きます。それほど厳格な評価は無いので良く言えばじっくりと育成。悪くいえば体良く人を使い潰しているとも言えます。ほどほどの上昇志向の方には良いかもしれません。

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