回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
以前は年功序列でしたが、最近は基本的には実力主義にはなってきている。昇給は年１回です。大きな昇給はあまり期待できませんが、毎年きちんと昇給する事が多いです。昇進は早い人は早いです。評価を得られれば早い段階でのキャリアアップが可能ですので、頑張り次第です。入社してすぐに支社長になった方もいますので、努力は報われると思います。
以前は年功序列でしたが、最近は基本的には実力主義にはなってきている。昇給は年１回です。大きな昇給はあまり期待できませんが、毎年きちんと昇給する事が多いです。昇進は早い人は早いです。評価を得られれば早い段階でのキャリアアップが可能ですので、頑張り次第です。入社してすぐに支社長になった方もいますので、努力は報われると思います。