口コミ投稿日:2023年02月14日
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
5.0
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
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京都府福知山市東野町1番地
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部
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秋田県秋田市土崎港北1丁目6-25
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回答者: 回答なし/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 4F
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株式会社ワイズマートのカテゴリ別口コミ(221件)
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- 小売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年04月17日
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- グロサリー部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年02月14日
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最新の回答:2023年02月01日
- 株式会社ワイズマート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年01月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワイズマートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
本社主体ではなく現場に権限移譲していることで、社員個人のアイデアが活かせる環境にあります。成功事例を社内SNSで共有したりして、会社を盛り上げています。
社長を始め、本部スタッフが現場に足を運ぶことが多く、本部と店舗との距離がとても近く、風通しの良い職場だと思います。
また、失敗しても挑戦することを会社は支持しているので、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
一般社員から役員まで気軽に話をしている状況を多く見かけます。また毎日ミーティングがあるので、他部門とのコミュニケーションはしっかりとれていると思います。
仕事とは別に、プライベートにおいて、サッカーや釣り、スポーツ観戦などを社員やパート社員を含め公休時に交流を深めている社員が多くいます。
ダイバーシティ・多様性:
各店舗に1~2名の障害をお持ちの従業員がおり、10年以上勤務する方も多くいらっしゃいます。
身体に障害がある正社員が本部で勤務したり、役職あるポジションで勤務をしています。
男女関係なく評価してくれる会社であり、売場責任者の女性社員も多く勤務しています。