口コミ投稿日:2023年01月19日
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 235万円 | 55万円 | 7万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 235万円 |
残業代(月) | 55万円 |
賞与(年) | 7万円 |
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
30万円 | 22万円 | 8万円 | 20万円 |
年収 | 30万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般
2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
130万円 | 8万円 | 0万円 | 32万円 |
年収 | 130万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
5.0
口コミ投稿日:2020年02月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月14日
株式会社ワイズマートのカテゴリ別口コミ(221件)
株式会社ワイズマートの回答者別口コミ(41人)
- 小売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年04月17日
- 生鮮スタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月13日
- グロサリー部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年02月14日
- 一般職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年02月01日
- 株式会社ワイズマート 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワイズマートの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ グロサリー部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー部門/ 主任職
・販売業に長時間従事することになるため、エンドの作り方や差別化商品の販売、少ない人数での店舗運営に面白さを見いだせれば自身の成長にもつながると思いますし、もし転職するとしても大きな経験になり即戦力として活躍できると思います。
・支援制度ですが私の中では思い当たるものはありません。
働きがい:
・働きがいは、現在は業務改善も入り以前よりもできませんが差別化商品の販売に面白さを感じておりました。現在は感染症対策で実施しておりませんが以前は月に一度浦安本社5階で各メーカーを招集し商談会を行い、商品の買い付けをしておりました。
商談会では仕入れる際商談会価格として原価が通常よりも10%ほど引かれる商品もあり売上を作れそうな商品、他店では取り扱ってなさそうな商品を確認、試食し自由に仕入れておりました。
その商品を入荷し工夫したプライスで実際に販売を行い、結果を出せたときはその商品が全店の定番棚に採用していただいたりもしたので、自身の成長を感じ、また自信にもなりました。
・もう一つはお客様リクエストの入荷、販売です。
各店にはお客様リクエストの用紙、ボックスがあり入荷してほしい商品名を紙に書きその箱に入れます。週に一度その箱を開け確認をし本社バイヤーに入荷可能か連絡をします。
入荷可能であればそのまま仕入れ、エンドの一角かお客様リクエストコーナーに陳列をします。
このお客様リクエストはそのお客様個人に必要な商品でもありますが現在密かに流行っている商品でもあるので売上には繋がりました。このリクエスト品の対応は他店ではそれほど真面目に取り組んでおりませんでしたが、私は来店動機に繋がる大事な仕事だと思います。
現在は安い日替わり品メインでの販売方針に変わっておりますので、自身が売りたい商品、お客様リクエスト品の入荷はしづらい環境だと思います。