回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 3万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
大きな問題を起こさなければ毎年安定して昇給する。
賞与も毎年支給され、業績によっては決算賞与も支給される。ほぼ毎年決算賞与が支給されている。
営業は売上の数字による場合がある。
年功序列ではなく能力が評価される傾向にある。
評価制度:
能力に応じて昇給が年2回ある等、アピールすればそれ相当の評価をしてもらえる。
大きな問題を起こさなければ毎年安定して昇給する。
賞与も毎年支給され、業績によっては決算賞与も支給される。ほぼ毎年決算賞与が支給されている。
営業は売上の数字による場合がある。
年功序列ではなく能力が評価される傾向にある。
評価制度:
能力に応じて昇給が年2回ある等、アピールすればそれ相当の評価をしてもらえる。
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