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回答者別の社員口コミ(株式会社NECライベックス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企業内福利厚生 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企業内福利厚生
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:自身で別な努力をしないと成長は難しかった。働きがい:職域での
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は親会社に準じており、しっかりと長期連休も取得さることが
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:親会社が大きいため、ほとんどの、福利厚生は親会社に準じていたため、財形
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ライベックスにおいては、一応、年功序列ではなく、成果制度をうたってはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】単純に、とらばーゆを見て決めました。今思えば
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回答者: 女性/ 企業内福利厚生/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとキャリアアップを目指せると思ったが、違った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:金銭面で厳しくなってきたためか、お金のかかる福利厚生、例えば保養所など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
福利厚生:福利厚生についても、ほぼほぼ親会社と一緒なので、充実していた。交通費も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
多様な働き方支援:初めは本社のみフレックスが使え、地区では使えなかった。そして次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:勤続年数の長い社員が多かった。あまり社員の入れ替わりはなく、それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:親会社とほぼほぼ同じルールで運営されていたので、時短勤務や、育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:休日は親会社のカレンダーにより、サービス業を名乗っているのに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:事務所内は古い建屋出会ったこともあり、新品の綺麗さはなかった。しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:NECおよびグループ会社の福利厚生のための会社であるが、もちろんコンビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:時々本当に時々だが行われる研修はやはり貴重なものであって、全くないよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】正社員が少なく、パートタイマーが多いという状況の中、役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】『マネージャー』と呼べば、ほとんどの男性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シート的なものがあったが、社内の人間が刷新され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:入社当初は、様々な資格取得の後押しがあり、それに伴う勉強会等もあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社にならって、目標管理シートなどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的な業務は、本社からのトップダウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、様々な業種や立場の方とご一緒に仕事を行う機会を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】親会社の日本電気自体が、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:担当業務が長かったためか、ほとんど任されており、ペース配分や目標も自ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:今は辛うじて、会社にしがみつく事が出来ますが、ここ数年でそれも大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:NECグループ子会社の中でも、特殊な業種のため、仕事と給与を選ばな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:過去を振り返っても、NECの福利厚生とうたっていながら、縮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:NECグループの拠点が続々と、売却や閉鎖などで無くなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:そんな休暇のカレンダーがあっても、タイムカードも付けずに出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:最後の砦、NEC勤務カレンダーがあるので。休みはしっかりと有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一応、きっちりしています。しかし、タイムカードを付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがNECグループ子会社の中でも群を抜いて、低いと言われています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、NECグループ子会社の中でも低いと言われています。下から3番目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
オフィス環境:NECの事業場自体が古くなっている所もあるので。そんなところでは、
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株式会社NECライベックスの回答者別口コミ (40人)

  • リテイル事業部 / 売店カウンター及び総務 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月10日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月18日
  • 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月20日
  • フード事業部 / 店長 / 調理師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月02日
  • 調理師 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月09日
  • 調理員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年01月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年03月31日
  • 給食調理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月03日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月29日
  • 食品事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月14日
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