回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：外勤(請負先に行って選別)は、基本的に週休二日はありますし、休日出勤の場合はちゃんと手当てが付きます。内勤は月に６日しか休みが無いこともありますが、外勤のように遠出する回数は少く、バタバタするような事も無いと思います。
株式会社アクセルのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社アクセルの回答者別口コミ（3件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答：2017年01月06日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2016年02月13日
株式会社アクセルの職種別口コミ（13件）
株式会社アクセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アクセルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アクセルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年01月06日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年01月06日
教育・研修：見経験者でも大丈夫ではあるが、請負先からは早さと正確さが求められるので神経を使う。最初の数回だけ教えて貰ったら後は一人で黙々とやる感じ。個数の計算もあるので聞くタイミングには毎回気を使う。出来れば二人一組とかのが良い。
株式会社アクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アクセルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年02月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
成長性・将来性：正社員が少ない。
人材派遣会社からスタートした会社だから仕方ないかもしれないが、現在は請負に力を注いでいる反面、派遣と同じような感覚でやっている。根本的に考え方を変えないと今のままでは請負として成り立たないと思う。
人材派遣会社からスタートした会社だから仕方ないかもしれないが、現在は請負に力を注いでいる反面、派遣と同じような感覚でやっている。根本的に考え方を変えないと今のままでは請負として成り立たないと思う。
株式会社アクセルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アクセルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月06日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正社員なのに、賞与も、退職金も出ないので一人一人のモチベーションが上がらない。また、日給月給で大型連休等があるとその分給料が少くなるので気持ちも経済的にも落ち着けないのが現実。残業も多く、請負先に伺うにも距離があるので賞与は欲しい所。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクセルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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