回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
日本の企業ですが、ボーナスはありません。その代わり同業種に比べると給与はやや高めに設定されているのかなとも思いました。また、コンサルタントと呼ばれる方々(新規メインの反響営業)はインセンティブ等もあるそうです。私自身は受付事務(レッスンスケジュール調整や既存顧客のサポート)がメイン業務だったため、特別給与に大きく反映されるようなことはありませんでした。
評価制度:
毎年RAPというトータル1年間の目標を設定する機会があります。そこには、会社からの目標値(スクール全体の目標等)と個人目標(こちらは上司と相談し任意に設定)があり、基本的に出来ていれば給与の変動なし。プラスアルファで出来ていると、月の基本給が少し上乗せされます。(5000円ほど?)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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