回答者： 女性/ デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
昇給は毎年少しずつだがある。
賞与は業績考課や人事考課に左右されるので一概に言えないが、よっぽど悪い評価でなければ、１年で3〜4ヶ月分くらいは貰えるはず。
交通費もしっかり出るし、扶養手当、住宅手当など、特に不満はなかった。
評価制度:
昇進、昇格の基準は正直不明。
業績考課や人事考課などのシステムはあるが、わかりやすいアピールをしないと正直難しい。黙々と仕事をする人は評価されにくい。
昇給は毎年少しずつだがある。
賞与は業績考課や人事考課に左右されるので一概に言えないが、よっぽど悪い評価でなければ、１年で3〜4ヶ月分くらいは貰えるはず。
交通費もしっかり出るし、扶養手当、住宅手当など、特に不満はなかった。
評価制度:
昇進、昇格の基準は正直不明。
業績考課や人事考課などのシステムはあるが、わかりやすいアピールをしないと正直難しい。黙々と仕事をする人は評価されにくい。
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