3.4

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株式会社昭栄美術の平均年収は487万円、年収範囲は240～735万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社昭栄美術で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社昭栄美術の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
487万円	240~735万円	49人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	487万円
回答者の年収範囲	240~735万円
回答者数	49人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	479万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	430万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	512万円（平均年齢31.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	473万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	600万円	17人
30~34歳	502万円	650万円	9人
35~39歳	588万円	720万円	10人
40~44歳	605万円	735万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社昭栄美術の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	6万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
基本給として固定給が決まっており、営業は年間の目標への達成度で報奨金の額が決まる。目標未達の場合はゼロ。また、目標を達成していたとしても、残業時間が規程を超えると報奨金の額を減らされる。

評価制度:
まともな社内評価制度はなく、曖昧な評価。
コロナ前は、年功序列の傾向があったが、現在はほとんど実力主義となっている。

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回答者：男性/ 製作管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：【給与】「経験者の方」月給26万円～＋残業代全額支給　「未経験者の方」

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回答者：男性/ 製作部　映像課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては年1回あり、賞与に関しては夏・冬の支給に加えて業績に応じ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は評価制度に基づいて、年1回に年度替わりにて行われる。賞与に関して

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回答者：女性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業界内では良い方なのではないかと思います。普通に業務をこなせば昇給しま

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回答者：女性/ 造作管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与等が他社に比べて多いと思う。（7月・12月・4月の年末決算・チーム

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回答者：男性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋残業代全額＋資格手当＋休日出勤手当＋交通費などがあります。賞与

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は業界の中では多いイメージ。賞与は決算賞与を含めて年3回。基本的

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年5月を目途にベースアップなどの給料見直しを行っている年2回の賞与に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	7万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:営業にはインセンティブがあります。新卒の場合独自の計算方法で入社して数

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回答者：男性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年と言っていいほど給与体形態が変わる。給与額に特に不満はないが評価制

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状は一般的な評価制度かと思います。ですが評価制度の改定などにも着手し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：夏期賞与、冬期賞与のほかに決算賞与が出る。売上目標や利益目標を達成した

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績に応じて決算賞与があり、社員に感謝して還元するという経営者の意識が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：日系企業の一般的な給与制度であるが、部署ごとに（無い部署もあるが）報奨

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回答者：男性/ ディスプレイ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いときは成果、業績による割合の成果給、コロナで残業が減ってくる

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回答者：男性/ 製作/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は同業他社と比較しても多い方だとは思う評価制度:主任までは年数を重

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:自社営業からの発注を受けての仕事なのに売上目標があり、達成率で給与が変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:基本給に、残業代、営業は月、クール、チームでの成果報酬。賞与は基本2回

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回答者：回答なし/ オペ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人が辞めて、役職が上がり、給与が上がる。明確なキャリアアップ・サラリー

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回答者：男性/ 製作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代もでるので給料はいい

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回答者：男性/ 輸送課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職能給＋資格手当＋残業手当＋交通費から構成されている。職能給は等級と号

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回答者：男性/ ディスプレイ業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製作部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
735万円	50万円	17万円	135万円

年収	735万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	135万円

評価制度:若干の年功序列感はありますが、基本的には若くてもやる気があって上を目指

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は高いほう。昇給は年に１度賞与は年３回評価制度:近年、整備し始

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製作部電気課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員の金額設定は高めだが、昇給が難しい。評価制度:実力主義ではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の売り上げに応じたインセンティブが大きくウェイトを占める。ただ、部

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給については年１回の考課によって決定される。営業系の職種については基

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:現在は分かりませんが、コロナの影響もあり、きちんと説明されないまま給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎月売り上げ目標に対しての報奨金制度があります。年間目標から月の目標を

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株式会社昭栄美術の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生：退職金、財形貯蓄制度などはありますが、基本的に、住宅補助や寮はありませ

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回答者：男性/ 製作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

福利厚生：退職金あり。社員持株制度。平日の8時から9時の間で朝食サービス（コーヒ

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会社名	株式会社昭栄美術
業界	その他（その他）
URL	https://www.shoei-bijutsu.co.jp/
所在地	東京都中央区明石町8-1聖路加タワー　２５Ｆ

従業員数	303名
設立年	1979年
資本金	90百万円
代表者	小林大輝
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社昭栄美術の平均年収は487万円、年収範囲は240～735万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社昭栄美術で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2107件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1161件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4481件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当は寸志程度だと思います。交通費は全額支給でした。賞与はあ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4015件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:交通費は支給あり。賞与はなし。残業代は残業した分だけもらえる... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2584件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スマホ販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:残業はみなし残業代が始めから固定で出ている。評価制度:日々の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2344件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2143件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:資格を取れば2ヶ月に1回、手当が支給されます。評価制度:実力... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2139件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1867件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は基本的に会社の業績ベースで、1ヶ月分も無かったように思... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1512件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	491万円（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	479万円（平均年齢31.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	430万円（平均年齢25.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	512万円（平均年齢31.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	473万円（平均年齢32.5歳）

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